11月16日下午，我校副校长金能明到深圳研究院开展专题调研，一场以“力争由小到大的蜕变”为主题的深圳研究院工作会议在深圳虚拟大学园召开。深圳研究院副院长黄木印做工作汇报，校办、科技处及深圳研究院相关负责人等参加会议。

金能明首先听取了黄木印关于深圳研究院从2007年以来的工作总结。在总结中，黄木印指出，五年来，深圳研究院的研究产业取得突破性进展。其中，获批课题36项，成立研究平台8个，建立稳定的研究团队7个，特聘首席研究员26名。同时，深圳研究院的教育培训工作探索战略转型，由于学历教育项目招生指标不确定，波动较大，目前研究院的教育培训工作向非学历培训倾斜，非学历培训项目产品开发、渠道营销有序推进，特聘讲座教授、实践导师76名，以产品策划、线上线下营销、品牌管理、教学点设置为主要内容的标准化建设取得突破。

黄木印还对研究院目前的竞争力进行了详细分析。他结合研究院发展的内外部因素，分析了研究院未来的发展机会，强调了区域经济发展驱动需求增长、我校对外扩张需求、教育产业化趋势明显等因素带来的机遇，也指出了研究院发展过程中受到的如外部投入有限、同行竞争日趋激烈、政策环境变化等因素带来的挑战和威胁。通过分析深圳研究院目前的竞争力，黄木印还提出了近期的工作计划。他强调了团队建设的重要性，要通过业务能力和思想作风综合考核人才，同时，要通过网络平台建设提升校友服务质量，加强渠道建设与业务拓展，争取学校和地方的资源投入。

金能明在认真听取了工作汇报之后，分别就深圳研究院的建设用地、建设资金、科研工作量、招生指标等发展方向和研究院教育培训中心、科技开发中心、人力资源中心等相关负责人进行了深入探讨。金能明表示，研究院的发展需要各方协调共谋发展，需要同舟共济一起解决关键性问题，要稳定招生指标，为学校教学科研工作拓宽路子。

厦门大学深圳研究院自成立以来，在高层次人才培养、科技开发、成果产业化、兴办高新技术企业等各方面均取得了一定的成绩，已逐步发展成为我校重要的产、学、研基地。会议最后，黄木印副院长对金能明副校长一行人的此次调研和指导工作表示感谢，表示有校领导对研究院发展建设的关心和重视，深圳研究院一定能够取得更大更好的发展。

（校新闻中心 黄琬丽）