厦门市老教授协会2012年年会暨高校校园文化育人研讨会5月29日上午在厦门大学建南大会堂举行。来自厦门市各高校和科研院所的近600名离退休老教授参加了本次年会和研讨会。

应邀出席年会的领导和来宾有厦门大学党委书记、厦门市老教授协会顾问杨振斌；厦门市教育局局长、协会顾问赖菡；协会名誉会长、原厦门大学副校长辜联昆；协会顾问庄亨浩、吴乔治、林连堂、漆竞余；厦门离退休工作处处长郑建华和市教育局高教处处长洪军等。

年会由会长吴景宁主持。赖菡首先代表协会的业务主管部门厦门市委教育工委和市教育局讲话。他充分肯定老教授协会在促进厦门市高等教育的建设与发展中所发挥的积极作用，并指出本次年会选取校园文化育人为主题开展学术研讨是一件切合当前实际，很有必要和非常及时，对推动高校的校园文化建设和教育育人、文化育人，具有重要的意义。

市老教授协会常务副会长苏振富在会上就协会当前的工作和本次研讨会的主旨，从四个方面作了中心发言。他深刻总结阐述了协会从举办“老教授论坛”到开展“走进老教授”活动取得的成果是绽放在高校校园文化建设园地里的“两朵奇葩”。由中心发言引导年会转入实质性的校园文化育人环境的创新途径的研讨。

协会副会长、协会关心下一代工作指导组负责人孙福生就厦门大学近年来在大学生中开展“走进老教授”活动取得的显著社会效益，作了题为《“走进老教授”是提高大学生素质探索大学文化建设的创新途径》的发言。

协会副会长、厦门城市职业学院教授沈世豪从全球视野审视中国高等职业教育的现状和发展前景以及从建设校园大文化的理念来考量高等职业教育的“双师型”教师队伍和校园文化建设。

协会副会长、厦门兴才职业学院院长曾讲来从贯彻国家中长期教育发展纲要谈及国家高等教育事业大发展的春天和民办高职学校自主创造条件求生存的秋天，介绍了兴才学院拓展办学空间，加强海峡两岸高职教育真诚合作培养应用型人才的办学经验以及该校校园文化建设的特色和成效。

杨振斌在会上发表了热情洋溢，对老教授协会寄予深情谢意和殷切期望的讲话。他首先代表厦门大学对来校参加年会的厦门市各高校和有关单位的老教授表示热烈欢迎，对老教授为厦门大学和厦门市高等教育事业的建设发展所做出的贡献表示衷心的感谢。

杨振斌说，高等学校一定要把人才培养摆在第一位。学校进行教育教学，科学研究和服务社会，最终都要落实到人才培养这个重点上。一所大学获得崇高的声誉和产生广泛的社会影响，归根结底在于她能否培养出一批优秀的毕业生，在于毕业生能否为民族复兴和国家的富强做出贡献。要高度重视高校的文化建设。要为优秀人才的培养和成长营造优良的文化氛围，加强校园文化环境的建设，引导青年学子健康成长。他说，厦大有悠久的优秀中华文化的传承和对外开放办学的文化视野，又有自己独特的校园环境和校园文化特征。优美的校园优良的校风，众多的名师，杰出的校友，这些校园文化元素，经过老师们的言传身教和师生之间的交流互动，口耳相传以及老教授的学术成就，著书立说，对青年学生起着启发教育，潜移默化的积极作用，其客观的教育和熏陶的效应和深刻的影响力量是难以估量的。希望每一位老教授和老师们像对待自己的孩子一样，关心和爱护每一位青年学生的成长成才。

协会会长潘世墨在会上就本次年会和研讨会的成功举行，作了简短的小结发言，并代表协会向关心支持老教授协会的厦门市和厦门大学的有关领导和各界人士表示衷心的谢意。

（老教授协会秘书处）