5月18日，我校以思明校区科学艺术中心会议室为主会场，通过“云端”直播的方式举办了2020年南强青年学者云论坛。副校长江云宝出席论坛并致辞。人事处处长李军主持论坛。

江云宝首先代表学校向参会的诸位青年学者表示欢迎，并介绍了厦门大学近百年的发展历程、学科建设，以及学校在师资队伍建设上的做法。“独是师资一项，最为无上第一要切”，厦门大学在筹办之初便把一流师资放在校务的首位，这也是厦门大学自建校以来一以贯之的优良办学传统。建设一支“爱国爱校、勇于创新”的一流人才队伍，打造一套“全覆盖、全方位、全要素、全过程”的一流人才体系，是厦门大学推动“双一流”建设的重要支撑。现如今，厦门大学已发展成为一所学科门类齐全、科研设施完备、师资力量雄厚、生源质量优异、在海内外具有广泛影响的综合性大学，更是从事人才培养、科学研究的理想学府。

江云宝指出，目前厦门大学正朝着“两个百年”战略目标奋斗前进。学校始终秉持“人才是第一资源”的理念，热忱欢迎四海英才参与到厦门大学的建设与发展中来，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

李军从厦门大学的人才体系出发，详细介绍了学校的引才政策。他表示，高端人才对于学校的高质量发展具有重大战略意义。为把一流人才引进来，学校从岗位设置、薪酬待遇、经费支持、住房补贴、资源配置、服务保障等方面构建了一套完整的支撑体系，在吸引优秀人才的同时，还为增强人才的获得感、幸福感和使命感提供了强有力的支持。

最后，社会与人类学院教授王传超和化学化工学院教授洪文晶以自身经历为引，介绍了学校在青年人才安家落户和事业发展等方面给予的全方位支持，分享了个人成长经验和点点滴滴的体会。王传超表示，厦门大学在启动经费和实验室建设、团队组建和学生培养、生活保障以及校园服务方面给了他“家的温暖”，相信年轻学者们都能在厦门大学找到自己的归属感。洪文晶则讲述了自己在厦门大学五年的工作及成长经历。他表示，厦门大学是一所包容性十足的大学，年轻学者都能在这里找到自己的清晰定位并持续成长。

在全球疫情防控的特殊时期，厦门大学通过“云论坛”的方式继续举办每年一届的南强青年学者论坛，使身在不同国家、不同时区的众多海内外青年学者能够通过云端走进厦大。学校人才办的工作人员同时实时在线，为青年学者们答疑解惑。本次论坛受到了青年学者们的热烈反响，参会人数峰值达到620人。

近期，各学院还将线上举办分学科论坛，通过学术报告、人才洽谈等形式，让青年学者们深入了解厦门大学的学科平台。

（人事处/党委人才工作办公室）

责任编辑：杜筠