7月8日下午，校党委副书记陈力文主持召开干部工作会议，布置开展2010年科级干部选任工作。党委常委、组织部部长白锡能，人事处处长林培三，各学院、研究院党委（党总支）书记，组织部、人事处有关人员出席会议。

根据《厦门大学校院二级管理体制实施办法》的有关规定，今年科级干部选任工作在校党委的统一领导下，按照统一时间、统一条件、统一程序、统一材料格式、分工负责的原则进行。机关和直属单位科级岗位选任工作由校党委组织部组织实施，经校党委科级干部考核聘任领导小组研究决定；学院、研究院、直属教学部科级岗位选任工作由学院（研究院、直属教学部）党委（党总支）组织实施，任职人选由选任单位研究确定。

会上，白锡能详细解读了选任工作原则、选任条件和资格、学院（研究院、直属教学部）党委（党总支）工作职责、选任工作程序和时间安排。本次科级干部聘任工作预计于九月份完成。

陈力文指出，学校深化校院二级管理体制改革，将科级干部选任权限下放给学院，学院要切实承担起干部选任职责，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，坚持科学化、民主化、制度化方向，切实贯彻落实干部选任工作四项监督制度，努力建设一支高素质干部队伍，为学校各项事业的科学发展提供坚强的组织保证。陈力文强调，要根据校党委的统一部署，严格按照干部选任程序开展工作，对于符合选任资格的都要进入民主推荐程序；要实行干部选拔任用工作记实制度，妥善整理并保管好干部选任工作中的相关材料。

（宣传部 郑莉）