9月14日下午，校党委副书记、纪委书记陈国凤主持召开机关作风建设工作会议，就进一步加强机关作风建设，强化服务意识、提高管理效能作了部署，并研究机关发放超工作量补贴的相关工作，各部门负责人出席会议。

陈国凤指出，近年来，随着学校事业的发展，校部机关的工作量也不断增加。学校已于7月份取消了机关作风奖的发放。针对机关工作人员普遍存在加班超工作量的情况，校长办公会经研究决定，对加班人员予以一定的超工作量补贴。超工作量补贴将按照以下两个原则发放：不按人头平均发给各单位，各单位不能平均发放给个人。各单位领导根据本单位工作人员的加班情况、机关作风、工作业绩等情况进行统筹发放。

人事处副处长林奋强对超工作量考核标准作了说明。机关工作人员的出勤情况以刷卡考勤记录为准。各单位考勤联络员要认真填写《外出办事登记表》和《加班登记表》，并于每月4日汇总至人事处。人事处将根据《刷卡记录表》和各单位提交的数据进行统计分析。

陈国凤强调，机关部处长要切实重视机关作风建设，加强对本单位工作人员的指导和约束。各部门要以更好的精神面貌、更高的工作效率为基层服务、为教学科研服务、为师生员工服务。

（宣传部 郑莉）