7月31日下午，院党委书记金能明以定点联系领导的身份，主持召开化工系三个教工党支部联席会议，座谈会，专题听取学院化工学科教师党员和党外骨干教师代表对学院整改落实方案的补充意见和建议。与会人员各抒己见、畅所欲言，气氛场面热烈。这是化学化工学院广纳群众意见的一个缩影。学院整改落实方案的每一条细则都是在讨论中不断完善，凝聚了全院师生的努力与希望。

在整改落实阶段，学院紧紧围绕“践行科学发展，破解突出难题，建设一流强院”的实践载体，坚持群众路线，深入广大师生，广纳贤言、凝聚共识、形成合力，有力地推进了学习实践活动的深入开展。

扎根群众土壤，相信和依靠群众力量，是化学化工学院的优良传统。2005年起，学院就在网站主页开设“有意见对党委说，有问题向党委讲，有困难找党委帮”的意见信箱，具体分设学院党委联系群众意见箱、党委书记信箱、分管研究生副书记信箱和分管本科生副书记信箱，有助于群众与分管领导进行点对点的交流，确保意见被及时采纳，充分体现了学院广辟渠道、广纳真言的诚意。为了让师生员工能在第一时间了解到学院发展的最新动态，学院及时更新院务新闻，明确公开办事权限、程序、标准和结果，鼓励师生积极参与学院建设。学习实践科学发展观活动开始以来，学院党委又开设了网上专栏，及时发布学习实践活动的动态、建言献策和意见反馈，组织支部书记、教研室主任网上笔谈，激发了师生员工参与活动的热情和积极性，专栏点击率达数万次。

为更好的推进整改落实工作，学院充分调动群众积极性，广泛征求意见，力求做到“征求意见的形式要多样、征求意见的对象要广泛、征求意见的内容要具体”。学院通过召开座谈会、专题会议、支部会议、教代会等多种形式，充分发挥党内党外两种力量，为师生搭建建言献策的平台。重点突出、议题明确的专题会议是学院此次学习实践科学发展观活动的一大亮点，主要由院里的专门工作委员会（小组）， 如学术委员会、聘任考核委员会、实验室管理委员会、评奖委员会、人才工作小组、招生工作小组等组织召开，邀请教学科研第一线的教师作为会议主角，学院党政领导作为忠实听众，针对学院发展的某一具体问题深入讨论。在自由的氛围中，学院教师开门见山、直击主题，所提意见具体深入，为学院发展出谋划策。此外，学院每年安排1-2次教授代表研讨会，对学院重大问题进行专题研讨，也已成为工作惯例。据悉，暑假前，学院已作出安排，将在9月初，召开学院重大整改措施专题研讨论证会，进一步听取教师代表的意见建议。

学院从学科建设与规划、人才培养与教学改革、人才队伍建设与教师考核聘任体系、科研工作和科研团队建设、完善资源配置机制体制等方面对征求的意见进行分类梳理，明确办理时限，对于能够及时处理的问题，绝不拖延；对于尚需时日才能解决的问题，做好沟通工作，安排解决问题的时间进度和责任人，表达诚意和决心。遇到意见相左的情况，则在坚持民主集中制原则的基础上，着眼学院长远发展，最大程度地吸收合理意见，最大程度地尊重反对意见，把师生员工改革发展的积极性和对改革的承受能力结合起来。与此同时，学院还积极建立征求意见的长效机制，达到听取群众意见渠道畅通，受理群众意见认真负责、落实群众意见务实高效。

师生员工的积极参与、群策群力，使得学院在找准制约发展的突出问题，扎实推进整改措施的落实上成效显著。一位青年教师向记者反映，学院此次的整改工作落到实处，惠及全院师生。在培养青年教师上，学院出台了扶持帮助青年教师成长成才的政策，鼓励青年教师出国深造。自去年8月以来，已先后有8位青年教师出国，到国外一流名校师从一流名师，开展一年以上的学术进修或合作研究，另有9位教师获得出国进修资助。他对学院整改方案的实效和学院的长远发展充满期待和信心。

（赖炜芳）