5月8日下午，软件学院在A205召开领导班子专题民主生活会，校党委副书记辜芳昭、校学习实践活动第四检查组成员刘正淳莅会指导。学院党政班子全体成员参加了会议。

为确保领导班子专题民主生活会取得实实在在的成效，会议召开之前，软件学院党委按照学习实践活动的要求，专门召开党委扩大会议对此项工作进行了部署，要求各党支部召开支部会议将会议精神传达给每一位党员，并在此基础上，召开了5场各种类型的征求意见座谈会，倾听师生员工对学院工作和班子成员的意见和建议。班子成员之间还通过谈心交心活动，沟通思想，增进理解，每个人都结合个人工作、思想实际撰写了发言提纲。

会上，学院党委书记、学习实践活动领导小组组长杨敬达代表班子进行了发言。他首先回顾了软件学院建院7年来的发展概况，历数了学院在学科建设、人才培养、队伍建设、教学科研、社会服务、对外交流等各方面取得的成绩，并对班子成员在其中发挥的重要作用给予了肯定。在肯定成绩的同时，杨敬达也实事求是地指出了制约学院科学发展的八个方面不足，其中包括学院需要进一步明确建设高水平有特色软件学院的战略规划和发展路子；需进一步加强和深化办学特色和教学改革；在面向国家经济建设和社会发展需要时，学院科研能力和学科建设水平还有待提高；在坚持以人为本、促进师生员工的全面发展、解决群众切身利益问题方面还存在一定差距；学院师资队伍建设的现状还不能适应培养高水平人才的需求；转变发展方式、提升开放办学水平的工作需进一步提高；基层党建创新不够；领导班子的开拓创新意识需进一步加强等。

接着，院领导班子成员对照科学发展观的要求，针对师生员工的意见和建议，从领导班子和个人两个方面入手，着重查找思想观念、工作能力、工作作风、党性党纪等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，寻找差距，达成了四点共识，它们分别为：调整“一味求稳”的发展策略，处理好稳定与发展的关系，在发展中解决困难和问题，实现科学发展、和谐发展，提升学院影响力；学院领导班子一定要抓大事、干大事、干成大事，班子成员要分工负责，注意反馈，互相支持，形成合力，改变自上而下的决策方式，注意发挥各部门的主观能动性；班子要有“瓶颈敢破解、困难敢突破”的雄心壮志，面对各项事业发展存在的困难，要有解决的信心和决心；全院工作一盘棋，是一个有机整体，各项工作一定要统筹兼顾，工作上要有创造性，站位要高，考虑问题要有深度，努力形成可持续发展的良好局面。

辜芳昭在认真听取了与会人员的发言后，对软件学院领导班子民主生活会给予了高度评价。他说，此次会议开得非常成功，质量很高，班子成员都能围绕科学发展观的要求坦诚相见，剖析班子、个人存在的问题，交流看法，总结经验，在思想认识、境界上都有较大提升，发展思路更加开阔。他要求会后把大家的意见和建议认真进行归纳和梳理，积极吸收采纳，进一步把学院事业发展的思路理清、问题找准、措施定好，确保分析检查阶段各项工作取得实实在在的成效。

（ 软件学院 孙平）