公共事务学院坚持以科学发展观为指导，通过干部培训、基层调研、社区共建等多种方式与政府部门、企业建立了长效合作机制。这种合作推动了产学研的结合，促进了双方的共同发展。

初具成效：打开共建合作大门

公共事务学院坚持贯彻“走出去”战略，与政府部门、企业建立了相应的合作。这种合作主要表现在：干部培训、基层调研和社区共建等方面。

公共事务学院党委书记陈正国介绍说，目前学院在干部培训方面的工作开局良好。从福建省内看，设立福建省公务员培训基地，先后举办了厦门市军转干部行政管理培训班、妇联干部班、女企业家能力拓展培训班、福州市地税局“税务改革与发展”培训班等。同时，学院的干部培训已经扩展到省外。先后为深圳市质检局、汕头市委组织部中层干部和妇联干部开展“落实科学发展观理论与实务”培训，并进一步探索将这种合作方式逐步拓展到周边省市。

在基层调研方面，为配合社会主义新农村建设，学院特别组织晋江市社区党支书、村主任进行“壮大集体经济，建设和谐社区”培训和典型社区的实地考察和参观，介绍社区管理和建设经验。

社区共建方面，公共事务学院与思明区团委、中华街道党委共建，05级公共管理研究生第一党支部首创担任社区居委会主任助理，首创参与“和谐街道”、“文明商业街”调研，被福建省教育工委评为“先进基层党组织”。学生在参与调研、服务社区的同时也锻炼了实践能力。

最近，学院又与中国移动福建省分公司探索建立校企合作平台，将为中国移动福建省分公司推动党建和企业廉政文化建设，提升企业社会责任提供智力支持。

方式新颖：学院列出“菜单”，政府部门、企业点“菜”

在采访中，陈正国用了一个形象的比喻来描述学院目前与政府部门、企业的合作方式：学院按照培训单位、对象、时间和知识结构编制“菜单”，列出相关的培训项目和课程，政府部门及企业根据自身需求来“点”适合的“菜”。

据陈正国的介绍，这种方式获得了政府部门和企业的一致好评。政府部门、企业按单点“菜”，有利于干部调整知识结构，提升管理能力，达到培训目的。培训方式和内容的多样化，也推动学院教师知识结构更新换代。学院倡导广大教师在保质保量完成教学科研的基础上，每人精心准备1至3门专题讲座，丰富“菜单”。同时，鼓励广大师生积极地走出去，融入社会，加强与地方政府部门、企业的合作。实践证明，这种方式是卓有成效的。

自身进步：学院教学、科研的创新和发展

当问到在与政府部门、企业对接的过程中，学院自身取得哪些进步时，陈正国指出，与政府部门、企业合作的加强，为学院的教学和科研注入了新的活力。从宏观方面来说，学院领导为适应经济社会的需求，对教学教育进行了改革。主要是对课程设置和知识结构方面进行了相应的调整，本着“厚基础、宽知识面”的要求，学院加大通识课、案例实证教学和社会实践，特别增设公务员考试相关课程，确保人才培养质量。同时密切与政府部门、企业的联系与合作，认真总结经济社会发展理论与实务成果，主动对接、主动服务，成为地方政府、企业的“思想库”和“智囊团”。

从微观方面来说，学院通过与政府、企业的合作，使师生在社会实践中了解国情、社情，感悟人生。教师更明确自己的社会责任感和使命感，在教学科研工作中更有前瞻性、针对性、实效性；学生更注重人生观和思维能力的培养，全面提高综合素质。

“办教育要服务于社会”，这是公共事务学院全体师生的共识。正是基于这一认识，全院上下同心协力，积极寻求与政府部门、企业合作的渠道和平台，已形成良性互动，促进学院加快建设福建省文科创新团队和“211”工程、“985”工程3期，拓展学科增长点。

在采访的最后，陈正国表示，加强与政府部门、企业的合作，已经成为学院未来的发展方向，贵在于坚持，贵在于展望未来。

（宣传部 王伟文）