2008年10月28日晚，学生处在颂恩楼16楼7号会议室组织了全处人员参与的学习沙龙活动。此次沙龙的主题为把作风建设整改方案落实到实处，提高干部素质，进一步完善学习制度，打造学习型工作队伍。活动由徐跃进副处长主持。

首先，刘艳杰副处长引用流行的美剧——“六人行”开篇，为大家作了“六人行•职业发展•干部选拔”的讲座。围绕职业发展规划，就大家关心的角色冲突、个人发展和工作实际如何协调统一等问题，刘艳杰结合众多生动有趣的理论和工作、生活中的具体事例加以阐述和分析，使在座的同志深受启发。她认为，在处内开创这样的学习制度，大家以分享、体悟、碰撞的方式互相交流，共同成长，是一种培养团队意识、凝练团队精神、提升团队战斗力的有效途径。

随后，教育科科长郭锦星、管理科科长宋有良从自己的工作经历出发，向在座的同志，尤其是新进的人员分享了学生工作上的心得体会。原定于八点半结束的学习会，在大家亲切融洽、热情积极的探讨气氛和阵阵笑声掌声中延迟一个多小时。同志们纷纷表示，这样的学习交流形式，不仅能给自己充电，提高自身的工作技能和水平，还能加强同事间的交流和学习，增进友谊，促进学生处进一步建立完善的工作机制和形成良好的工作作风。

最后，徐跃进副处长就学习制度的设立及意义向全体与会人员做了说明，并提出要求。他认为，建立并且完善处内的学习制度，打造不断进取的学习型的工作队伍，才能跟上学校发展的步伐，满足我校学生工作发展的需要。他希望全处同志以本次作风整改作为契机，针对工作中存在的不足，积极学习理论知识、提高工作技能，切实落实整改措施中的各项承诺，实现服务学校发展、服务学生成长成才、服务基层建设“三服务”的全新工作目标。

学习沙龙作为建立完善学习制度的一项重要内容，将作为学生处打造学习型的学生工作队伍的日常工作坚持下去。学习沙龙将采取政治理论学习、业务能力培养、工作对象座谈、课题调研、专项指导等多种方式进行。

（李竟菲 杨云良）