我国计划从今年开始，连续５年选聘优秀大学生到农村任职工作，每年选聘２万名，总共选聘10万名。我校今年分配到50个名额，服务期限一般为２年。4月２日上午，学校召开贯彻落实选聘高校毕业生到村任职工作会，校党委副书记辜芳昭在会上传达了中央组织部、省委组织部有关会议精神，并就我校的贯彻落实工作提了要求，学生处处长林东伟就我校具体的选聘工作做了说明和布置。
在由中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开的“选聘高校毕业生到村任职工作座谈会”上，中组部部长李源潮做了重要讲话。会议指出，选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策，各级党委、政府要统一思想，提高认识，做好组织工作，要实行公开选聘、竞争择优，确保把有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来。要切实抓好上岗教育培训，特别是要组织选聘的大学生到先进村进行“驻村培训”，了解新农村建设情况，掌握“三农”工作的方针政策，学习开展农村工作的本领。要根据大学生的服务意愿和专业特长，充分发挥他们的作用。要制定和落实激励保障政策，加强跟踪管理和服务，妥善安排到村任职大学生的工作、学习和生活，为他们开展工作创造良好环境和条件。
辜芳昭说，要充分认识这项工作的深远战略意义，增强做好工作的政治责任感，切实加大宣传力度，做好宣传发动，让尽可能多的师生，特别是毕业班的同学了解中央做出的这项决策。各学院（研究院）要迅速行动起来，加强领导，做好遴选和后续服务指导工作，为我校大学生“村官”当好“后盾”。辜芳昭指出，各学院（研究院）务必将中央会议精神和相关的遴选程序读懂读透，防止在工作中出现不应有的偏差和失误。（陈 浪）
相关链接：2008年我校选聘高校毕业生到村任职工作相关政策
一、选聘对象。选聘对象为30岁（1978年8月31日以后出生）以下的应届全日制普通高校毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非党的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。硕士研究生必须在2008年9月1日前毕业并取得相应学位，博士研究生必须在2008年9月1日前毕业，并在当年12月31日前取得相应学位。毕业1至2年，参加省人事厅、团省委组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务”等活动的本科以上且符合选聘条件的毕业生也列入选聘范围。我校学生也可以参加其他省市地区的选聘工作，具体政策要求请留意相关网站信息，或拨打电话2184550咨询。
二、选聘数量。今年福建省的计划是600名，我校有50个名额。
三、选聘条件。除要求政治素质、业务素质、心理素质过硬，身体健康外，还要求被选聘者在大学学习期间担任班委以上学生干部职务，时间一年以上。具备条件的中共党员学生、优秀学生干部、三好学生优先选聘。大学期间被评为省级以上优秀共产党员、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员的本科毕业生和硕士毕业研究生（简称“省优生”），参加选聘生资格考试时，给予加10分奖励；进入考察范围后，同等条件优先选聘。
四、选聘程序。程序分为学生报名、资格审查、考试、考察、聘用等环节，报名时间为4月7日至4月15日。具体报名方式可查询福建人才联合网（网址：www.fjrclh.com）。
考试时间是5月11日，地点在福州大学怡山校区，（2008年参加福建省选调生资格考试且成绩达到80分以上的学生，报名参加此次选聘的，可不再参加考试，根据各院校报名情况从高分到低分确定进入考察范围的名单。）
五、待遇和保障政策。福建省将此项工作与“一村一名大学生计划”工作和选调生工作合并实施，到村任职的优秀毕业生享受如下待遇和保障政策：
每人每月一般按照1200元给予工作、生活补贴，按月发放，同时发放一次性安置费3000元。在村任职期间，按照有关规定参加医疗、养老等社会保险，并办理人身意外伤害保险。
任职期满后，经考核合格者，录用为选调生（公务员身份），另行安排工作，其中法律专业的选聘生可安排到基层法院、检察院工作；报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的体检报考，也可以应届毕业生身份报考。报考省、设区市公务员的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）公务员的，笔试总分加5分；在服务期满后三年内报考福建省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分；在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加选聘到村任职的，学校应为其保留入学资格至服务期满。报考省、设区市事业单位的，笔试总分加5分，报考县（市、区）事业单位的，笔试总分加7分；自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等有关政策。从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免缴登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。有贷款需求的，可享受小额担保贷款相关扶持政策；进入机关和国有企事业单位的，直接转正定级，免试用期，其服务期限，计算为工龄、社会保险缴费年限。
六、管理及服务期限。选聘到村任职的毕业生，可根据本人意愿将户口迁往任职村所在地或家庭户籍所在地，或任职村所在的县（市、区）政府人事部门所属人才中介机构，迁入地公安机关凭毕业生报到证、毕业证书、户口迁移证及选聘到村任职的有关证明为其办理落户手续。人事档案统一由县级人事部门所属人才服务机构免费办理。党组织关系转至任职所在村。聘用期间，县级组织人事部门与高校毕业生签定聘任合同。
选聘的高校毕业生在村工作服务期限一般为2年。工作期满后，经考核合格的录用为选调生。未录用为选调生的，如本人自愿、工作需要，可继续聘任2年；不再聘任的，引导和鼓励其自主择业、创业。选聘到村任职的毕业生应按照规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省委组织部批准，并履行有关手续。未经组织同意，擅自脱离服务岗位的，不在享受相关待遇和保障政策。
