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学校召开校领导班子务虚会
发布时间:2014年02月14日 来源:

2月13日,学校领导班子务虚会在翔安校区召开。校党委书记杨振斌、校长朱崇实等校领导出席,有关部处负责人列席。杨振斌主持会议。

会上,副校长叶世满从厦门大学“十二五”规划主要目标指标、规划总体执行情况和落实规划的几点思考三个方面入手,做主题发言,对我校“十二五”规划执行情况进行了对比分析。各位校领导班子成员深入思考、结合主题踊跃发言,从学校发展大局出发,就如何更好地落实学校“十二五”规划,圆满完成学校第十次党代会提出的各项目标任务,实现厦门大学高质量发展提出了见解、思路和举措。每位校领导班子成员还对2014年所分管工作的要点和思路进行了说明。经过一整天的热烈讨论,大家进一步理清了思路、统一了思想、明确了方向。

大家认为,三年来,厦门大学“十二五”规划得到了较好的贯彻落实,学校取得了一系列显著成绩,总体办学水平稳步提高。要进一步贯彻落实好规划和学校第十次党代会提出的各项任务,实现学校“两个百年”奋斗目标,必须坚持创中国特色、世界水平,坚持内涵发展、质量提升,以人为本、统筹兼顾。围绕学术前沿和重大需求确定主攻方向和重大任务,围绕主攻方向和重大任务构建学科大平台,围绕学科大平台引进培养人才和组建创新团队,围绕领军人物和重大团队配置资金和资源,围绕提高资金资源使用效益推进绩效考评和绩效管理。

朱崇实在总结时指出,“十二五”规划提出的战略举措在这几年得到了比较好的贯彻落实,一些发展目标指标提前实现,这些成绩应当予以肯定。同时,我们要看到,厦门大学仍然存在着许多发展中的不足和短板,必须下大力气予以解决。

朱崇实表示,科学研究代表了一所高校的实力和水平。厦门大学发展中最突出的“短板”问题,就是科研竞争力偏弱。这个问题除了学校硬件的原因之外,更主要的是思想观念问题。今后,我们一定要进一步转变观念、统一思想,克服小富即满、安于现状、没有闯劲、缺乏进取心的思想,集中人力和物力,整合资源,以求贤若渴的姿态发现人才、引进人才、组建创新团队,提升我校科研竞争力和水平,带动学校各项工作不断取得新突破。

在谈到2014年的工作时,朱崇实表示,今年是贯彻落实我校“十二五”规划和第十次党代会各项目标任务关键的一年,工作任务重、时间紧,希望大家抓重点,破难点,抓协调、重统筹,抓基础,立根本,解决好制约发展的瓶颈问题,力求各项工作出亮点、创特色,有突破,形成长效机制,实现良性循环。

杨振斌指出,“十二五”规划执行的这几年来,我校通过持续努力,取得了很大成绩,总体上呈现出“向上爬坡”的态势,学校的办学实力显著增强、整体水平不断提升。

杨振斌就进一步贯彻落实好“十二五”规划提出要求,就做好今年各项工作做了部署。他指出,要把人才培养与做好学校各项工作有机结合起来,以人才培养为中心,通过提高人才培养质量,提升学校在社会上的美誉度和影响力,同时,通过深化改革、做好其他各项工作,来进一步提升人才培养的质量与水平;要充分发挥主观能动性,积极争取资源,争取更多支持,加快学校发展。要把有限的资源合理配置到最需要的领域中去,实现资源的最优利用;各单位在制定规划、开展工作时一定要有前瞻性,保有提前量,加强理性思考,恰当处理好现在与将来、规模与效益的关系,稳步推进学校可持续发展。

(文\陈浪 图\庄华)

视频链接:tv.xmu.edu.cn/show-8-576.html

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