12月6日，南强学术讲座第854讲在联兴楼多功能厅开讲，香港科技大学人文社会科学学院院长李中清带来了《清代官员科举甲第、任用和仕途发展》主题讲座。厦门大学特聘教授郑振满教授任嘉宾，通识教育中心副主任、人文学院副院长李晓红教授担任主持。

李中清教授把大数据的方法运用到了分析历史材料上。他根据清代的《缙绅录》和《进士录》建立了一个庞大的数据库。通过比较这两份材料，探讨科举考试与个人的工作，以及未来工作的关系。李中清教授发现，同样是进士，不同甲第的人命运不尽相同。考中头三甲的人，工作由皇帝亲自指定；其余的进士，工作则不如人意。目前整理出来的材料中，只有40%的进士能迅速谋得职位，40%的进士则找不到工作。换言之，“分数决定了命运”。另一方面，根据李中清教授的统计，清朝旗人出身的官员占40%，捐纳买官的占30%，真正通过科举进入国家系统工作的人只有30%；60%的旗人，一开始就能得到较为优厚的职位，而进士往往要熬上数年能盼得晋升，如若不慎犯错，还会遭到严格的贬黜。

郑振满教授表示，李中清教授的研究范畴并不局限于历史学，同时也是人口学等多重学科的交叉与组合。郑振满教授指出，虽然田野调查有着资料不具有“结构性”数据的困难，但“数位人文”代表着一个新的研究潮流。李晓红教授在总结中鼓励人文学子多多学习运用大数据的分析方法。

（通识教育中心 人文学院）

责任编辑：黄伟彬