根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《厦门大学中层领导干部选拔任用工作办法》关于干部任职的规定，6月6日至8日，校党委分别对海洋与地球学院、生命科学学院、化学化工学院、公共卫生学院、建筑与土木工程学院等5个学院开展了新一届行政领导班子任前集体谈话，校党委书记张彦、校长朱崇实出席并讲话，校党委副书记、副校长李建发主持集体谈话会，组织部负责人、各学院新一届行政班子成员、院党委班子成员参加谈话。

张彦书记在谈话中指出，校党委与学院新一届行政班子进行任前集体谈话，是学院班子换届的规定程序和环节，是贯彻落实全面从严治党要求、加强学院党政班子和干部队伍建设的重要举措，也是加快推进“双一流”建设、提升学院发展水平的客观需要。他向各学院党政班子成员介绍了学院行政领导班子换届的基本情况，针对各学院实际，对上一届行政班子在任期内所取得的成绩给予了充分肯定，对学院建设发展中存在的问题进行了实事求是的剖析，并代表校党委对各学院新一届行政班子成员提出了期望和要求。他强调，学校正处在全面建成世界知名高水平研究型大学的关键时期，学院是承担人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作的责任主体，是建设世界一流大学的重要支撑。在实施“双一流”建设的过程中，必须充分调动学院的积极性、主动性。海洋学科是厦大学术体系中的重要一环，希望海洋与地球学院新一届领导班子始终树立忧患意识、站在世界科技创新的前沿、国家重大战略需求的高度和学校改革发展的全局，来谋划海洋与地球学院的整体发展、长远发展；生命科学学院是厦门大学改革创新的先锋者、引领者，在学校，学校全面深化综合改革和“双一流”建设中生命科学学院应继续走在前面、创出经验；化学学科是学校的品牌，化学化工学院是学校改革发展的“领头羊”，在学校“双一流”建设中，化学化工学院应继续发挥骨干作用和引领示范作用；公共卫生学院起步晚，但势头很好、特色鲜明，要发挥后发优势，强化创新意识和超前意识，力争在若干领域和方向上尽快达到世界一流，为人类的健康事业做出新贡献；建筑与土木工程学院应进一步明确学科发展定位，使小学科、新学科在“双一流”建设中找准自己的位置，实现差异化发展、特色发展。希望各学院新一届行政领导班子牢记使命，深入贯彻落实学校“十三五”规划提出的目标、任务和要求，强化理论引领，强化使命担当，强化宗旨意识，强化纪律意识，不断开创学院事业发展的新局面。

朱崇实校长根据各学院的定位、特色和发展情况，从维护班子团结，牢固树立争创一流的意识，瞄准世界一流推动改革创新，坚持人才培养、科学研究、社会服务并重，加强队伍建设，完善管理体制，传承学院优秀文化传统等各个方面对各学院新一届行政班子提出了有针对性的具体要求。

参加谈话的各学院党政班子成员认真听取了张彦书记、朱崇实校长的讲话。各学院党政一把手在谈话中一致表示，将坚决按照校党委、校行政要求，牢记重托、不辱使命、认真履职，总结过去的成绩和不足，进一步改革创新，奋力拼搏，团结带领全院师生为学院和学校的发展做出新的贡献。

此次学院（研究院）行政领导班子换届工作于2016年11月启动。校党委派出考察组深入各换届单位进行民主测评、民主推荐和考察，对各单位的推荐考察情况进行了充分酝酿和认真研究。今年5月，校党委再次派出考察组对海洋与地球学院等5个换届条件比较成熟的学院进行了二次考察。在民主推荐、深入考察、广泛酝酿协商、集中大多数教职员工意见的基础上，经过常委会、全委会集体研究、票决，确定了海洋与地球学院等5个换届单位新一届行政领导班子人选。校党委还将根据各换届单位的实际情况，分批次对其他条件成熟的学院（研究院）按程序开展换届后续工作。

（校党委组织部）

责任编辑：陈浪