每年的第三季度都是新教工报到的高峰期。今年前三季度，共有146位教职工加盟我校，共同投身实现“厦大梦”的征程中。新加盟的教职工中，教师69人、工程、实验等系列专业技术人员19人、党政管理人员45人、辅导员13人。

尤为可喜的是，随着学校人才遴选机制的逐步完善，各类人才定期统一招聘制度的逐步健全，人才队伍的结构也在不断优化。新聘教师中，具有博士学位的68人，占98.6%；在国（境）外取得博士学位的40人，占57.9%。

新聘教师情况（2014年-2016年）

与人才体制机制优化同步的是，人事部门始终坚持以提升服务保障水平为自身的工作目标。近年来，人事处进一步梳理办事流程、简化办事程序，充分利用现代信息技术手段，打造具有厦大特色的报到体系，为新教工提供周到便捷的“一站式”服务。一是，建立并不断完善“新进员工报到系统”。人事处主动协调联动相关部门，将原本需到各部门办理的大部分报到事务都“集成”到系统中解决。二是，把服务从办公室延伸至互联网。提供网络在线咨询服务，将咨询服务内容从报到手续本身扩展到落户、子女就学、住房问题等后续其他环节；同时，建立快速响应机制，为新教工提供全方位的工作、生活资讯，协调解决碰到的问题，帮助他们尽快实现角色转变、融入厦大的文化和工作氛围。

（人事处）