3月18日下午，厦门大学职工夜校校务委员会会议在颂恩楼16楼7号会议室召开。副校长、职工夜校校长詹心丽，继续教育学院院长、职工夜校常务副校长郑文礼，教师发展中心常务副主任、职工夜校副校长朱水涌，人事处、教务处、财务处、学生处、校工会、校团委、继续教育学院、后勤集团、国际学术交流中心、资产经营公司等相关单位负责人出席了会议。会议由詹心丽主持。

詹心丽肯定了职工夜校过去一年所取得的成绩。指出在构建终身教育体系和学习型社会过程中，应将职工夜校工作视作长期的、长远的工作来开展，予以充分重视。职工夜校办学一年来，在职工学习群体和任课志愿者队伍中，涌现出了很多感人事迹，今后应将这种学习精神、奉献精神继续发扬光大。同时，詹心丽代表学校向所有支持夜校工作的单位以及辛勤工作在夜校各岗位上的工作人员表示衷心感谢。

职工夜校综合办公室主任王传金对职工夜校2014年度工作开展情况和2015年度工作思路作了详细汇报。随后，郑文礼提出，职工夜校将逐步开设综合素质类课程，通过讲座形式，丰富和完善课程体系。之后，会议就2014年工作总结、2015年工作计划和《厦门大学职工夜校培训管理规定》等进行讨论，与会人员踊跃发言，纷纷表示将一如既往全力支持职工夜校工作，并就未来工作开展提出了新思路、新举措。

最后，詹心丽对会议进行了总结，并对新阶段工作进行了部署，她指出：

第一，要进一步明确办学定位。职工夜校学习对象为全校教职工群体，包括学校各年龄段教师队伍、校部机关及各院系党政管理人员，以及学校其他职工群体。职工夜校的学习旨在推动厦门大学教职工群体整体素质的提升。

第二，要进一步加强协作。职工夜校工作是一项系统工程，各单位要通力配合，协同运作，群策群力。

第三，要进一步完善课程体系。在充分调研的基础上，在全校范围内整合相关培训资源、课程资源，逐步将教职工继续教育工作归口职工夜校的平台。

第四，要进一步完善制度建设。通过制度设计，激励师生群体参与学习、参与教学。同时加强师资管理、加强学习过程管理，保障教学质量。

（继续教育学院 洪清）