近日，我校34位教师入选国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目，入选率达56.6%，较2011、2012年分别上升了29.5%和15.6%，为我校历年来最高。

国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目采取“个人申请、单位推荐、专家评审、择优录取”的方式，重点依托国家重大工程、重点学科和研究基地、重大科研项目以及国际学术交流合作进行选拔。入选者由国家留学基金提供一次往返国际旅费及规定留学期间的奖学金生活费。

为进一步提升人才队伍的国际化水平，近年来，学校修订完善了《厦门大学教师职务聘任条例》，从制度上予以推动；启动实施了“两个一百计划”，从政策上予以保障，广大教师参与国际交流合作的积极性和主动性不断增强，参与出国研修、合作科研的教师数不断攀升，据不完全统计，截至2013年7月，已出国或准备出国教师共计120余人，为历年来最多。

通过实施人才队伍国际化战略，学校在人才培养、学科建设、队伍建设、科研合作等方面逐步与国际接轨，出台了一批改革举措，产出了一批优秀成果，人才队伍的国际化水平和竞争力得到有力提升，为全面建成世界知名高水平研究型大学提供了坚实的人才支撑。

（人事处）