12月13日晚，管理学院“管理大世界”系列活动之第六届“人脉人力资源”杯模拟招聘大赛决赛在克立楼三楼报告厅举行。本次比赛是由管理学院、管理学院职业发展中心主办，大学生就业与创业协会承办，人脉人力资源管理服务有限公司协办的面向全校的比赛，是管理学院职业发展中心三大品牌活动之一，本届大赛不但传承了以往的全真模拟招聘流程、商业实战及现场展示等特点，更是首次邀请到了资深HR量身打造职业之路，并使用全球领先的就业指导测评工具PAC的测评。

融通在线业务管理部经理尹晓琨、人力资源部经理汤福新，福建中邮物流有限责任公司厦门运营中心总经理向阳、福建中邮物流有限责任公司总经理助理张燕担任企业评委，管理学院职业发展中心专家咨询委员会委员、管理学院MBA教育中心副主任程文文，管理学院职业发展中心专家咨询委员会委员、企业管理系副教授何燕珍担任专家评委。福建中邮物流有限责任公司总经理庄江华，厦门市人脉人力资源管理服务有限公司总经理李西远、高级咨询顾问伯春杨博士，七匹狼实业股份有限公司人力资源部经理陈元海，管理学院职业发展中心主任、院党委副书记吴国英，管理学院党委副书记李峰，管理学院职业发展中心副主任、辅导员江娇，管理学院辅导员蒋超杰等领导和老师出席了决赛。

李峰致开幕词。他强调了本次大赛是管理学院职业发展中心正式成立后的第一个品牌活动，得到了学校职能部门、各学院和社会各界的积极支持，希望各位选手能够“放下包袱，开动机器，充分发挥”，并预祝大赛能够更加长远的发展。

12名来自全校七个院系、不同学历的选手经过近一个月的网上简历投递、笔试、面试等环节的层层筛选与考验，从两百多位参赛同学中脱颖而出，晋级决赛。决赛分为团队作战的“群力群策”环节和个人作战的“唯我独尊”环节。12名选手经过抽签分成四组，进入中邮物流、东南融通两个职场，以小组为单位进行商业实战展示，他们分别采用了财经访谈、专业解说和栏目主持等新颖的方式来论证各自的观点。参赛选手们在台上风采依依，神情自若，举手投足间都是一种魅力。这都给观众和评委老师留下了深刻的印象。成功晋级的两支团队成员以个人身份进入激烈地“唯我独尊”环节。这一环节由自我展示、压力面试、企业根据测评结果再次向选手提问三个部分组成。6位选手在个人展示中充分展现了他们在平时生活中的风采，声情并茂的诗朗诵、激情澎湃的英文朗诵、深情款款的歌唱、温暖实用的游戏等表演都赢得了评委以及到场观众的阵阵喝彩。而压力面试则是选手与评委之间的直面交锋。面对评委老师犀利的问题，选手们都表现突出，思路清晰敏捷，充分展示了自己独特的视角和新颖的创意。最终来自管理学院企业管理系07级的李汶展和管理学院财务学系08级的李博文摘取桂冠。两位获胜者将分别获得中邮物流厦门运营中心总监助理和融通在线销售支持专员的岗位实习机会以及1000元培训基金。

本次大赛旨在为同学们提供一个模拟招聘流程的平台，提高同学们的专业素质和职场技能，加强企业和人才供求双方有更多的沟通和了解。它的成功举办将为管理学院接下来的一系列活动提供良好的范例和可供借鉴的经验。希望在今后的比赛中有更多的企业参与到其中来，给厦大学子提供更广阔的舞台与更多的机会。

（管理学院 苏燕玲）