就业是民生之本。医学院多次召开党政联席专题会议，讨论和部署2010届的毕业生就业工作，近日出台《医学院2010届毕业生就业工作方案》，并按照《方案》的要求全方位地开展2010届毕业生就业教育和指导工作。

就业指导有的放矢 形成制度保障规范

为了有的放矢地做好2010届毕业生的就业指导工作，学院学生工作小组首先在毕业生中发放问卷,对毕业生的需求进行摸底调查。然后根据调查结果，在5月份举办6场就业指导的讲座,分别邀请我校就业指导中心、心理咨询中心、医药单位等资深人士为毕业生进行就业指导、就业心理辅导。

为了实现毕业生就业服务的全员化、全程化，在学院内部形成“全员促就业”的良好工作局面，《医学院2010届毕业生就业工作方案》规定，学院应为毕业生配备就业导师，其中本科生由班主任担任，研究生由分管辅导员担任。就业导师的主要工作职责包括：一方面与每个学生谈话，了解每个学生的特质和就业意向，建立“毕业生就业档案”，有针对性的进行就业指导；另一方面导师可以利用自己的人际关系资源，向用人单位积极推荐自己的学生。

2010届硕士毕业生将是学院的第一届硕士毕业生，为做好毕业生就业工作，研究生辅导员于今年3月参加了武汉等地高层次人才供需见面会，提前与用人单位建立联系，积极为毕业生的推介做好准备，并于近日开始下到实验室和每一位毕业生谈话，了解学生就业意向，将就业思想教育和建立毕业生就业档案相结合。

就业导师的制度化，就业档案的规范化为做好就业指导工作提供了有力保障。

就业援助帮扶到位，教育转变就业观念

就业困难生和家庭经济困难学生的就业援助问题是做好就业工作的重点和难点。就业导师定期与就业困难生和家庭经济困难学生谈话，对两类学生的就业指导做到细致入微、帮扶到位，确保两类学生能够就好业。

在目前形势下，做好就业工作的关键是转变毕业生的就业观念。为此，医学院通过讲座、就业导师面对面谈话、学院的就业指导网站等多种途径，教育学生要树立积极主动、吃苦奋斗的观念，不能怕吃苦，不能等靠要；引导学生树立做贡献、重发展的理念，哪里有事业，哪里能做贡献，就到哪里去。引导和鼓励毕业生到基层就业、创业，积极参加“三支一扶”计划。

成立职业规划中心，引导新生自我规划

为了从源头上做好学生的就业指导工作，学院在校区还成立了职业规划中心，引导低年级学生对自己的学习规划和职业发展进行认真思考，积极主动学习与职业目标相关联的知识和技能，使学生在毕业时具备更强的职业竞争力。

（医学院 易佩荣）