为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强领导班子和党员领导干部的思想政治建设，5月11日下午3点，管理学院党政领导班子民主生活会在嘉庚一号楼301室召开。院全体党政领导班子成员及中层干部参加了此次会议。校党委常委、副校长赖虹凯，校学习实践活动第三检查组组长司卓亚、组员李稻根，联络员廖玲莅临会议指导。

会议由院党委书记林志扬主持。

会上，赖虹凯、司卓亚就开好民主生活会提出了具体要求。

院长沈艺峰首先代表院党政领导班子发言，沈院长肯定了领导班子成员的工作成绩，认为本届领导班子是一个团结上进的整体，务实廉洁，富有战斗力。随后，围绕深入贯彻落实科学发展观，着重分析检查在推进学院各项事业科学发展的工作思路、工作方法等方面的问题，对领导班子和个人工作指出了四点不足：一是工作态度上，日常工作被动应付较多，创新意识、主动作为较少；二是工作安排上，院班子成员大多为兼职，由于教学、科研任务繁重，党、政工作时间不能充分保证;三是工作方法上，深入基层不够，与教师、尤其是青年教师的沟通不够，深入学生做得不够,为学生提供服务方面还需进一步提升;四是推动学院发展的好点子、好方法不多。

院党委书记林志扬指出，学院党政班子风气好，成员团结、协调、和谐，但在工作的计划性、科学性方面有待改进。他指出，自己在积极配合行政工作方面做得还不够，对做好党务工作缺乏系统深入的思考；由于教学、科研任务多，一定程度上影响了在党务工作方面的精力投入。

随后，学院领导班子成员分别查找自身在思想观念、工作能力和工作作风、党性党风党纪等方面的问题，深刻分析原因，寻找差距不足，明确努力方向。分管领导对各自分管工作开展了批评与自我批评，并表明今后工作的信心和决心，将努力改善不足，为学院的科学发展尽最大努力工作。

赖虹凯指出，管理学院班子成员都对工作进行了梳理和总结，查找了问题，分析了原因，明确了努力方向，对本次民主生活会给予充分肯定。他提出，发展中遇到的各种问题，原因主要来自于主观方面，思维定势、思路陈旧；解决这些问题的关键还在于实事求是、客观的找出问题的原因和源头，务实的开展批评与自我批评，班子成员要加强理解、促进团结，继续更新发展理念，进一步统一思想、形成共识，促进各项工作上水平；要梳理群众意见，汇聚各家智慧，做出科学的选择；要通过学习，改进工作，提高群众满意度；要科学看待发展中的问题，主动学习和运用规律，通过开阔思路抓住发展的契机，不断推动学院各项事业科学发展。

（管理学院 郑诚明 ）