为广泛听取教职员工对学校和学院两级单位领导班子及成员贯彻落实科学发展观的意见和建议，开好学院领导班子专题民主生活会，进一步推进深入学习实践科学发展观活动，5月4日上午，教育研究院在院会议室召开了全体教师座谈会，征求学院教职工对学院、学校开展工作的意见和建议。学院党总支书记宋毅主持会议，名誉院长潘懋元先生、院长刘海峰及其他教职员工近30人参加了座谈会。与会教师围绕学院学习实践活动实施方案提出的若干突出问题和几个主要调研专题建言献策，共谋学院科学发展之路。

会上，各位老师畅所欲言，积极提出学校和学院在工作中存在的问题，并针对问题积极献计献策，会议气氛热烈。会上大家普遍关注的问题主要集中在以下几个方面：一是学院下属研究机构的设置问题。随着学院发展规模的扩大和研究领域的拓展，学院迫切需要将相近学科以研究所的形式进行划分，以利于集中研究力量、提高研究效率。二是教师聘任制度的完善问题，学院许多教师受刚性条件限制，已无过多精力兼顾好教学与科研工作，导致在职称晋升上存在困难，学院希望学校相关部门能根据实际情况，对制度进行调整或完善，以利于对年轻教师的培养与激励。三是青年教职工的生活福利问题，学院年轻教师希望学校能出台相关政策帮助解决教工住房问题，达到安居继而乐业。四是人才引进问题，一方面要加强对在任教师的培养与关心，资历老的教师要起到传帮送带作用，同时也要加大引进外来优秀人才的力度。五是改善教师办公条件，争取为广大教职工创造更宽松、更舒心的办公环境。六是扩大学院影响力，争办一流刊物。力求在今年能拿到刊物刊号，将学院刊物推向同类刊物的前列水平。

与会学院领导班子成员认真听取、记录了广大老师的意见和建议，并表示将及时整理、着力分析解决，对于学校层面的意见，也将及时反馈给学校有关部门。

征求意见会后，学院领导班子成员紧锣密鼓开展工作，立即召开了领导班子成员专题民主生活会，会议主题为批评与自我批评。学院党总支书记宋毅和院长刘海峰带头开展了批评与自我批评，并表态在下一阶段的学习实践活动中以及今后更长期的工作里，将对这些不足之处进行反思、修正与完善。其他与会老师也从不同层面展开了深刻的批评与自我批评。民主生活会上，领导班子成员态度诚恳、会议气氛热烈，为学院学习实践科学发展观下一阶段的工作奠定了良好的基础。

（教育研究院 肖娟群）