3月21日下午，福建省委组织部常务副部长李红率省委人才工作领导小组到校调研，就如何在新时期加快福建省高层次人才引进和培养水平，促进福建省人才队伍建设科学发展听取我校领导和专家学者的意见和建议。

省委组织部副部长、省人事厅厅长丛远东，省科技厅厅长庄荣文、厦门市委常委，组织部部长黄笑影，省、市组织和人事部门领导，我校党委书记朱之文、校长朱崇实、党委副书记陈力文，校党委常委、组织部长白锡能，校长助理、发展规划办主任叶世满，校办、人事处、科技处、社科处等职能部门领导以及韩家淮、张晓坤、李宁、夏宁邵等专家学者参加了座谈。

白锡能首先简要介绍了我校人才队伍建设的相关情况。随后，与会者围绕“如何更好地吸引高层次人才”和“如何更好地为高层次人才成长和发展提供外部环境”等问题进行了讨论。

陈力文指出，福建省应该从上至下建立一整套各级制的人才引进计划，每个计划给予不同的政策配套支持，这样才能更好更快地引进人才，发挥优秀人才对事业发展的积极作用。

朱崇实表示，厦大这几年在人才引进和人才培养上做了很多工作，取得了一些成效，但还很不够，与兄弟高校还有差距。目前，学校正在根据国家和海西发展的战略需求，在十二个学科领域加大高层次人才引进和培养，希望在这些领域有所突破，建成若干个一流的、在国际上有强竞争力和影响力的学术团队，推动我校新一轮人才队伍建设达到新高度。朱崇实希望省委省政府给予我校更大的支持，通过政策等方面的引导支持，营造人才竞争更为宽松的环境，帮助我校在3-5年之内把人才高地建起来，做大做强，做成在国内有竞争力的人才孵化平台，在此基础上，带动我省其他高校的人才高地建设。

朱之文表示，各行各业对高层次人才的标准有着不同的定义和要求，但有一个共性，那就是高层次人才是在该行业和领域能够与国际同行同台竞技，在国际竞争中占有一席之地的，因此，引进高层次人才，首先在于定位，建议省委省政府分类引进、分类培养，根据我省人才实际需求和各行业对人才标准提出的不同要求，在中央大政策下制定福建省较为细化的人才引进和培养计划，并在此基础上加大投入、重点扶持，这样有利于增强人才引进和培养的针对性。其次，要为人才的成长和发展提供良好的基础条件和宽松环境，政府和用人单位要积极为引进人才解决后顾之忧，使他们能够全身心地投入事业。

在认真听了与会领导和专家的发言后，李红说，福建省正在研究制定引进高层次人才办法，为了使政策更加科学更加有效，省委省政府非常希望听取各方的意见。厦大是我省高层次人才的重要聚集地，各位领导专家的意见和建议都很有意义，听完非常有收获，也很有启发。她表示，福建省在围绕经济社会发展，引进高层次人才、培养造就高层次创新创业人才等方面，还要继续努力，要学习借鉴兄弟省市好的经验和做法，政府部门要服务好、尽职责，也希望厦门大学积极发挥优势，同政府各部门一起把福建省的人才队伍建设工作完成地更加出色。

（陈 浪）