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与企业家零距离——生命科学学院全方位做好毕业生就业工作
发布时间:2009年01月09日 来源:

“我们有四分之一的员工来自厦门大学,能够有一个综合实力强大的生命科学学院作为我们科研合作、人才输送的坚强后盾,我们感到非常荣幸!”在与现任厦门特宝生物工程股份有限公司、伯赛基因转录技术有限公司总经理孙黎面对面交流时,孙总发出这样的感慨。

主动出击,广泛联系

本着就业工作是“非常时期非常任务,承担非常责任”的指导思想,1月8日,在生命科学学院党委副书记沈小平、欧阳高亮、材料学院党委副书记洪秋霞、生命科学学院马立荣老师的带领下,生科院学生工作组全体成员主动出击,来到厦门特宝生物工程股份有限公司、伯赛基因转录技术有限公司、英科新创(厦门)科技有限公司、厦门艾德生物医药科技有限公司、厦门市疾病预防控制中心等与本专业相关的用人单位,积极推荐毕业生。

近年来,走访用人单位成为生命科学学院做好毕业生就业工作的重要组成部分之一。为此,生科院和材料学院为各用人单位精心准备了学院简介、《科学与人生》一书、毕业生概况等材料,还递上了有意向的毕业生个人简历。学院领导向用人单位介绍了学院教学、科研概况和毕业生的总体情况,了解各单位招聘人才的具体需求,并就如何培养企业急需的专业人才交换了意见。

用人单位对学院带来的毕业生简历很感兴趣,他们普遍表示,“我们需要能够静下心来,踏实工作,想做事情并做好事情的学生。希望参加工作的毕业生能够看清楚远大理想与现实之间的差距,并花上较长的一段时间在两者之间找到完美的结合点。”这为学院如何转变毕业生就业观念指明了具体的方向。英科新创(厦门)科技有限公司负责人表示,生科院近年来亲自把人才送到企业,与企业的需求主动结合,对公司的发展壮大起到很大作用。

学院一行还与就职于以上单位的本院毕业生进行座谈,了解他们的工作情况,希望他们抽空回学校向学弟学妺们介绍工作经验,指导毕业生进行有针对性的求职,并向工作单位引见合适的毕业生。

专项辅导,增强信心

为切实做好毕业生就业工作,生命科学学院还经常邀请专家、企业家来到学院,对毕业生进行专项辅导,引导毕业生坚定信心,转变观念,应对金融危机为就业工作带来的挑战。

近日,学院邀请校学生处副处长刘艳杰、校心理教育与咨询服务中心祝婧媛为毕业生开设了就业指导专场讲座。两位老师与同学们亲切交谈,向毕业生介绍了本院往届毕业生的就业去向,对现阶段学校就业工作的进展进行了说明。她提醒毕业生,虽然金融危机对全球经济带来冲击,给就业工作造成很大压力,但是毕业生们要辩证看待这种压力,坚定信心应对挑战,化压力为动力。

在交谈过程中,同学们针对求职过程中遇到的一些实际问题和就业压力大带来的困惑向老师们进行了咨询。刘艳杰对大家提出的问题逐一解读,指导学生要客观看待当前的就业形势,不要过分悲观估计,同时要了解自己,增强自己的控制感,不断在求职中提升自己的就业能力;祝婧媛则引导学生如何进行自我调节、自我减压,换个视角看问题,把自己在求职中受到的挫折进行正确的归因分析,从而正确的认识和评价自我。

拓展渠道,深入指导

院学生工作组多次召开就业工作专题会议,深入研讨在新形势下如何做好毕业生就业工作。学院认识到,当前世界金融危机对我国宏观经济和就业形势产生不利影响,高校毕业生就业工作压力增大,我们应当充分发挥院系领导、导师和班主任的作用,全力做好就业工作。

在具体工作中,学院结合生物学科的专业特点,与相关企业保持联系,拓展毕业生就业渠道,做好毕业生就业指导与帮扶工作,坚持对学生极端负责的态度,经常与毕业生面对面交流,更直接地了解他们的情况,帮助毕业生解决就业过程中的实际问题。学院还主动与毕业的系友联系,了解相关企业人才需求,积极推荐毕业生。同时,为提高工作效率,广泛搜索毕业生就业信息,并在学院学生工作网站及时更新;定期制作毕业生就业工作电子简报,及时将就业信息分门别类,通过E-mail的形式有针对性地推荐给每位毕业生,确保学生得到全面丰富的就业信息,纠正部分同学错误的就业观和就业期待,鼓励他们积极就业。

(生命科学学院 伍伟平)

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