经济学院党委高度重视党建调研工作，围绕调研主题，通过座谈、个别访谈等多种方式，对近年来学院党建工作进行了认真的梳理分析。通过调研，院党委总结最根本的经验是，以创新和改革为动力，扎实推进基层党的工作。

创新和改革必须着眼于加强自身建设，增强党组织的创造力和战斗力。

思想理论建设是党的建设的根本。经济学院党委倡导构建“学习型领导班子”和“学习型支部”，制定院党委中心组理论学习计划，加强党员特别是领导干部的理论学习。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断推动对重大理论和现实问题的创新研究，积极推出有份量有价值的理论研究成果，如“中国季度宏观经济模型”等，为国家经济建设提供了有益的参考。院党委定期组织党员外出实践考察，努力增强用科学发展观指导各项工作的能力。

组织建设是党的建设的重要环节。适应本科生高年级党支部建在班上的形势，将班长、团支书纳入到支委会中，班级干部交叉任职，相互支持、相互配合，充分发挥党支部在班级建设和发展过程中的核心和战斗堡垒作用。将支教、参军后返校就读的同学集中在一起成立先锋党支部，将他们在支教、军旅生涯的艰苦环境中磨练的意志、坚强的品质和艰苦奋斗的精神带回学校，与同学分享。在财政系派出赴德国马德格堡大学交流学习的党员中成立临时党支部，加强党组织和海外留学生党员的双向信息交流，加强党员同学间的相互帮助和支持。

创新和改革必须着眼于解决实际问题，凝聚群众共同奋斗，促进各项工作。

经济学院党委成立学院人才工作领导小组，明确党组织在人才工作中的责任。学院制定政策提高从境外引进的高层次人才待遇，在第一聘期内薪酬、住房补贴、安家费与科研启动费等在学校提供待遇的基础上再“高套一级”。为新进教师举办岗前培训，资助青年教师出国进修、学术交流、参加高层次学术会议，为学院教职员工举办英语培训班等。学院党委特别注意发挥党的思想工作优势，主动与引进人才沟通，帮助他们处理实际问题，使他们很快适应新的环境。

学院特别注重解决学生的实际问题。院系领导在新生入学初深入困难同学中了解情况，对他们给予关怀，对特别困难的同学还拿出一定的困难补助。在学生就业工作方面，重视以通过培养学生就业能力，解决学生就业的实际困难，成立院就业促进中心，由学生任骨干，院系党政领导和企业领导组成指导委员会，充分利用院系及校外资源，为学生争取更多、更好的就业和实习机会，半年来，先后开展了知名校友职业规划交流、“名家论坛”、对话HR、模拟招聘以及出国留学咨询会等多种类型活动，效果显著，得到学生好评。

创新和改革必须着眼于制度建设，提高党组织的民主氛围和反腐倡廉能力。

经济学院党委注重发扬党内民主，健全党内生活。建立了成熟的院党委会制度、党政联席会议制度和院务委员会议事制度，二级教代会、教授委员会等也在各自职权范围内发挥着有效作用。在各种委员会、工作小组中，注意吸收普通教师进入，充分保证代表性，保证委员会、工作小组在履行职能中的公开、透明。院党委会定期召开领导干部民主生活会；院务委员会向系所领导报告工作和述职。通过自上而下的示范、带动自下而上的监督，现要求各系级单位每学年也要向本单位全体教职员工报告工作和述职。

（经济学院党委）