为提高学生的应聘和就业技能，以便在进入社会后更好地应对市场竞争，为期23天的厦门大学管理学院第五届“人脉人力资源”杯模拟招聘大赛于11月28日晚在成枫楼201室正式拉开帷幕。人脉人力资源管理服务有限公司总经理李西远、东南融通运营总监张伟杰、东南融通人力资源总监章祖连、融通盛世总经理姚锦程、融通互宇渠道部总监石英、融通互宇直销部总监陈志坚、ABB（中国）厦门招聘中心负责人王建军、人脉人力资源管理服务有限公司咨询培训部经理陈永俊和厦门大学学生工作处副处长刘艳杰，管理学院党委副书记、学院职业发展中心主任吴国英，管理学院党委副书记李峰等出席了本次启动仪式。

启动仪式上，人脉人力资源管理服务有限公司总经理、管理学院校友李西远先生为大赛致辞并祝愿大赛取得圆满成功。

管理学院党委副书记吴国英代表学院讲话，对支持并莅临大赛启动仪式的各位领导和企业嘉宾表示了热烈的欢迎和衷心的感谢。

管理学院党委副书记李峰宣布第五届“人脉人力资源”杯模拟招聘大赛正式启动。

作为我院“管理大世界”系列活动的一项有重大影响力的品牌赛事，模拟招聘大赛已经成功举办了四届，其呈现了人员参赛面广、模拟真实性高、岗位针对性强等特点。为提高学生应聘和就业的技巧，我院将继续开展一系列就业指导活动帮助学生更好地就业。

仪式结束后，东南融通运营总监、管理学院院友张伟杰先生结合自己的亲身经历与在场师生分享了他关于职业发展的几点思考。通过再现张先生八年的职场经历，大家对于理论与实践的关系有了进一步的感知，并在数位名家的生动例子中体会到坚持的力量，体会到如何抓住机遇、如何为人处事，体会到思考选择成长还是选择成功，体会到思考自己的特长……讲座在轻松愉快的氛围中进行，没有太大的理论和教条，更多的是切身的经历和体会，更加深了同学们对自己未来职业发展的思考。

本届模拟招聘大赛由管理学院主办，学院管理学社、就业协会承办，人脉人力资源管理服务有限公司协办。通过大赛的举办，让在校学生亲身经历求职的全过程，使学生根据社会要求和自身特长提前体验职场，并做好职业规划以应对当前激烈的社会就业竞争。与前四届大赛相比，本届模拟招聘大赛在专业化的基础上进一步提高了模拟真实化的特点，为我校学生提供了真实的就业岗位及实习机会。据悉，本次模拟招聘大赛还将邀请知名企业HR在本部及漳州校区陆续开展五场职业指导系列讲座，以更好地配合活动的开展。

（管理学院 江 娇 李松戈）