11月7日上午，学校组织召开加强机关作风建设工作会议，校党委副书记陈力文，校党委副书记、纪委书记陈国凤，副校长吴世农就加强和改进机关作风建设提出了意见和要求。机关各部处长出席会议。

学校高度重视机关作风建设，早在上世纪90年代就出台了机关作风建设的相关规定。近日，学校制定了加强和改进机关作风建设的补充意见，旨在进一步改进我校机关作风，坚持“为教学科研服务，为基层服务，为师生员工服务”，落实“部门首长负责制”和“首问责任制”，促进每位机关工作人员切实做到“遵纪守法，廉洁奉公，热情服务，高效工作”。

吴世农逐一解读了加强和改进机关作风建设的八点补充意见。

意见要求各部处继续推行“部门首长负责制”；各部处机关人员不得迟到早退，不得利用学校计算机和网络系统从事与工作无关的事情；继续实行“上下班刷卡制度”、“加班登记制度”、“外出办事登记制度”，作为考核与发放机关作风奖的依据；完善各部门和所属科室的职责和办事流程，设立并公布办事咨询电话，工作人员挂牌上岗；继续推行“首问责任制”，并建立和推行“标准服务语言”；各部处领导认真落实对下属科室人员进行“每学期个人考评”制度，考评结果作为今后晋升和奖惩的考核依据之一；继续推行“检查监督制度”，学校机关作风领导小组每学期将组织检查；各学院（研究院）、各直属单位党政工作人员参照执行。

陈力文强调，机关部处长要切实重视机关作风建设，要加强对机关工作人员的培养、指导、帮助和约束，建立良好的工作秩序，更好地为师生员工服务。

陈国凤指出，机关作风建设是改进领导干部作风建设的重要组成部分，机关作风建设重在持续、重在提升、重在运作、重在实效。他要求各单位重视机关作风建设，会后要召开本部门工作会议，结合各部处实际，学习有关规定、加大宣传力度，切实把各项措施落到实处，把机关作风建设工作做好。

（宣传部 郑莉）