人文学院党委高度重视党建调研工作，认真贯彻落实校党委的文件精神和工作部署，围绕调研主题、结合本院实际，精心制定工作方案，扎实推进调研工作各个环节的开展。从10月13日开始，院党委先后召开了四场座谈会，还分别走访了部分师生，听取党员干部、师生员工的意见、建议。工作小组还查阅了过去几年学院党建方面的相关资料，多次召开专题会议，认真总结本学院党建工作实际情况，查找存在的问题，明确前进的方向。

人文学院是由四个系组成跨六个一级学科的多学科大院，师生人数多，机构庞杂。院党委积极探索发挥政治核心作用，推动学院科学发展的有效途径。一是强化大局意识、增强党政团结和谐。院党委注重加强党政领导班子的团结，发挥党委凝聚人心的作用。党委和行政一起，深入各系调研，促进各系的沟通理解，化解矛盾分歧，特别是采取切实有效措施，加强学院的学科平台建设，从而增强了各系对学院的认同感和归属感。

二是积极参与学院教学、科研、学科建设等行政事务的决策。学院党委要发挥政治核心作用，必须积极参与学院教学、科研、学科建设等行政事务的决策，把握政治方向、谋划发展大局。如在2003年开始的本科教学改革和新的课程体系建设中，院党委统一了全院教师的认识，坚定了改革的决心，明确了改革的目标方向。现在已经初步建成了宽口径、厚基础的人才培养模式，2007年获准建设省级“人文学科人才培养模式创新试验区”；在科研上，学院党委提出要重视创新团队建设，加强梯队培养，争取国家重大项目，同时积极承接大型横向课题的意见都得到院行政的重视，学院连续完成了一系列重大科研项目，带动一批年轻教师参与高水平研究，提高了师资队伍的整体实力。

三是重视制度建设创新，理顺领导机制和运行机制。人文学院党委重视学院的制度建设，不断探索完善学院管理运行的体制机制建设。首先是加强学院党委会制度建设，完善集体领导和个人分工负责相结合的领导方法，定期召开党委会研究决定学院党建和思想政治工作中的重大问题，同时还建立书记办公会制度，及时处理工作中出现的各种问题。其次，实行党政领导班子共同负责的制度，凡属学院重大问题，都通过党政联席会议集体讨论后作出决定，提升了决策的民主性和科学性，发挥了党政领导团结协作的合力作用。三是完善学院管理的制度化、规范化建设。根据人文学院多一级学科、多系级建设的特点，制定了《厦门大学人文学院内部管理体制补充规定》，在校院二级管理体制的基础上，明确了学院院系二级的不同职责。同时，还先后制定了《人文学院议事规则》、《人文学院系务议事规则》、《人文学院党政联席会议议事规则》和《人文学院院务公开实施办法》等规定，保证了院系各项工作有章可循，强化了监督检查机制。

面对学校改革发展和党的建设的新形势、新要求，人文学院党委将以此次党建调研为契机，认真贯彻第十六次全国高校党建设工作会议和我校第九次党代会精神，进一步探索规律、完善制度、振奋精神、凝聚人心，不断增强院系党组织的政治核心和保证监督作用，促进学院各项事业的健康发展。

（人文学院党委）