11月6日晚在嘉庚主楼215会议室组织召开针对研究生管理人员的座谈会，就博士质量的相关问题进行深入地交流。本次座谈会由研究生院组织，孙世刚副校长、研究生院郭祥群副院长、各学院（研究院）主管院长及我校博士质量调查课题组参加了本次座谈会。

为贯彻落实国务院学位委员会、教育部、人事部下发的“关于开展全国博士质量调查工作的通知”的要求，根据我校开展博士质量调查工作方案的安排，厦门大学研究生院共组织召开了四场座谈会，分别针对博士生（含毕业生）、博士生导师、非博士学位工作人员和管理人员进行深入地访谈。本次座谈会是针对我校研究生管理人员的一次座谈会。在座谈会上，各个学院（研究院）主管院长就如何理解博士质量、当前制约博士质量的主要因素等问题提出了自己的看法，并针对如何提高博士质量提出了一些建设性的意见。

最后，孙世刚对本次座谈会进行总结。他指出，这次博士质量调查工作非常重要，对进一步提高博士研究生培养质量意义深远，各单位要给予足够的重视。关于博士质量问题，他指出博士质量的高低是相对的。与西方发达国家相比，由于经济、科技和教育水平的差距，应该承认我国博士培养质量尚存在不少的差距。但是从纵向来看，我们现在培养的博士质量较之以前在总体上有一定提高。针对如何提高博士质量，孙校长提出了具体的建议：第一，针对招生过多的导师应适当控制博士的招生规模；第二，完善用人机制，引入竞争机制，不拘一格选拔博士生指导教师，让优秀的讲师也可以带博士生；第三，建立合理的奖学金制度，提高博士待遇；第四，改善科研环境和条件，创造宽松的培养环境。

（研究生院 杨建中）