随着医学院建设步伐的加快，新进员工数量急速增多，其中绝大多数是海外留学回国人员和国内名校毕业生。为了便于新职工尽快了解校情、院情，加快转变角色，早日进入工作状态，7月23日上午，医学院精心组织的新职工培训班正式开班。

会上，院党委书记邵鹏飞做动员讲话。他说，此次培训是为职工提供一个互相认识、交流的平台，便于大家更快融入医学院大家庭中来，同时使新职工对学院有较深入的了解。他还建议至少做好十个方面的准备，一是精神。要用厦门大学“四种精神”激励自己；二是目标。要实事求是地制定明确的奋斗目标；三是心态。以良好的心态应对成功与失败；四是责任感。要树立强烈的责任感，认真细致地做好本职工作；五是协作。学会协作才构建和谐学院；六是终生学习。只有终身学习才能不断地提升自己的业务能力；七是诚信。以诚信为本，诚信是成功的基础；八是勤奋。有几分耕耘，就有几分收获；九是纪律。纪律可以保证学院的凝聚力与战斗力；十是奉献。要以学校、学院的利益为先，努力为教育事业多做贡献。

院长刘祖国教授做了名为“医学院的过去、现在与将来”的主题报告。他深情地讲述了建院初期老员工们艰苦创业的历史，详细介绍了建院十一年至今学院在教学、科研、师资建设、附属医院建设等各方面的成果。学院发展目标是建设特色学院，培养高质量人才。学院党政励精图治，团结奋进，有信心做出特色，做出水平。来自各大知名高校的新员工为医学院带来了不同的校风、不同的理念，希望它们能够在大家的团结合作中汇集成具有医学院特色的良好文化氛围。医学院和国内许多兄弟院校相比有优势也有劣势，新员工们面对的既有机遇也有挑战。

邵鹏飞在总结讲话中说，朱校长曾在校长办公会中指出学校要举全校之力支持医学学科发展，举全校之力建设好医学院。学校领导对医学院寄予厚望，大力支持，我们应当不负众望，努力奋斗，为医学院的发展添砖加瓦。

开班仪式结束后，培训工作按计划展开。内容包括参观校史博物馆、嘉庚纪念馆；到学院各系、部、中心参观、考察；听取院领导所作的关于教学管理、科研、工作纪律、公文写作等内容的报告；学习交流、汇报、总结等。

医学院领导对职工培训工作非常重视，院办公室在吸取以往培训工作经验的基础上精心安排，每位院领导都承担了培训任务，学院还邀请生命科学院夏宁邵教授到场做报告。此次新职工培训为期一周，有近40名新报到的教职工参加了此次培训。

（医学院 卢大为）