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学校召开中层干部大会传达本学期工作计划要点
发布时间:2006年09月29日 来源:

9月25日下午,学校召开中层干部大会。受学校党委常委会委托,朱崇实校长对《厦门大学2006-2007学年第一学期工作计划要点》作了详尽解读,王豪杰书记作总结讲话。

全校副处级以上干部,离休干部,校工会委员、部门工会主席,各民主党派、团体负责人等出席了大会。

朱崇实校长从九个方面对新学期工作计划要点进行阐释。

一、深入学习,探索保持共产党员先进性的长效机制,加强党建与思想政治工作。

朱校长认为,加强理论学习,提高、统一思想认识,是学校改革发展强有力的政治保证。本学期要深入学习《江泽民文选》,深刻领会贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话精神,认真学习科学发展观的精髓,认真学习即将召开的党的十六届六中全会精神。

要加强领导班子和党员队伍建设。朱校长指出,怎样把干部潜能更好地发挥出来,干部资源更好地配置,是党委十分重视的工作。本学期要加大对各级领导干部的调整力度,继续开展党支部工作“立项活动”,切实做好大学生和中青年骨干教师的党员发展工作。

加强和改进思想政治工作。校党委号召全校教职工要向孟二冬同志学习,加强师德师风建设;做好学生思想政治工作,切实完善辅导员队伍建设;加强党风廉政建设。

二、着力培养创新型人才。创新教育观念和人才培养模式,重视培养学生的创新精神和实践能力;重点抓好六个试点学院的本科生导师制度建设工作,在试点的基础上全面推行本科生导师制;巩固本科教学工作水平评估成果,建立本科教学评估的长效机制,组织专家开展教学工作水平自评工作,把人才培养和本科教育提高到重要的位置上;推进研究生教学改革,保证研究生培养的质量;积极开展远程教育。

三、积极参与国家创新体系(大学)和地方创新体系建设,着力增强自主创新能力,坚持不懈地推动科技成果转化与产业化。努力提升争取重大科研项目和争取科研经费的能力,抓好各级科研平台、基地的建设工作。朱校长指出,没有基地、平台,就谈不上有大的项目。要重点建设“985工程”,争取“醇醚酯国家工程实验室”尽早获得国家批准,做好省部级工程研究中心(工程实验室)及厦门市研发平台的申报工作,继续加强国家大学科技园的建设;继续探索贵重仪器设备的开放共享管理工作;整合学校优势资源,组建若干全校性科研机构,成立能源研究院、国学研究院等研究机构;组织专门力量,全力争取国家海洋研究中心(南方中心)在我校建立,着手筹划肽谷药业公司中试平台和化工厂新厂房的建设。

四、扎实推进“十一五”规划的落实,切实作好“十一五”“211工程”立项,确保“十一五”“211工程”建设项目顺利通过教育部专家组立项审核。完成“985工程”二期建设项目中期校内评估,认真做好迎接2007年“985工程”二期建设项目国家中期检查的各项准备工作。做好新一轮国家重点学科评估等评估准备工作。加强新兴学科建设,着手组建材料科学与工程学院、新闻传播学院、国际关系学院等教学科研机构。

五、继续改善办学条件,积极推进“216工程”建设,加强质量监督和进度管理,适时启动新的建设项目。

六、加快国际化进程,广泛开展学术交流与合作。启动招收国际项目硕士研究生培养计划,试点建设国际研究生课程项目等;聚焦学术前沿,切实落实与巴黎高师、新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学等兄弟院校的合作;加强“全球八校联盟”之间的交流与合作;加大教师、管理干部出国研修力度。

七、深化人事制度改革,进一步加大师资队伍建设力度。完善教师及各类人员聘任制度;探索建立新型专职科研队伍的新机制;做好我校教职员工收入分配制度改革工作;全面建立新型社会保障保险制度。

八、继续做好创建平安厦大的各项工作,实施《厦门大学校园车辆与道路交通管理办法》,试行停车收费制度,进一步搞好治安防范;加快建设节约型校园的步伐,出台并实施《厦门大学水电资源有偿使用管理办法》;进一步推进校园电子政务建设,进一步完善办公自动化系统;继续加强校园环境整治,不断提高后勤管理和服务水平。积极探索学生宿舍管理的新模式。

九、构建渠道广泛,高效合理的资金筹集和资源配置体系。筹备成立“厦门大学发展与合作委员会;探索设立学校董事会,吸收政界及社会名流共同关心、谋划学校发展及筹资战略;探索基金会的运作模式,发展壮大“厦门大学教育发展基金会”。

王豪杰书记在大会上作总结讲话。他要求全校各单位要围绕学校中心工作,认真领会朱崇实校长报告精神,特别要结合本单位实际,安排好各项工作,发扬厦门大学特有的“四种精神”,为实现学校奋斗目标而不懈努力。

王豪杰书记还就以下问题作了强调补充。他向与会者简要介绍了孟二冬同志的感人事迹,宣读了胡锦涛总书记给孟二冬女儿的亲笔回信,号召全校要积极组织开展向孟二冬同志学习活动,认真学习胡总书记的回信,借鉴身边的典型事例和好人好事,大力宣传我校如沈明山教授等优秀教师的先进事迹,加强师德师风建设。在谈到干部的充实和调整问题时,王豪杰指出,干部轮岗是增强干部阅历,丰富工作经验的重要措施,也是我校改革与发展的现实需要,因此,本学期,学校还将对中层干部以及学校领导的工作分工,作出相应调整。

(宣传部 楼红英)

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