11月23日下午，教育部评估专家组副组长、云南大学校长吴松教授召集我校14名“引进人才”进行了座谈。

14名引进人才不少都有国外学习的经历，当吴松教授问到为什么学成回国时，他们一致表示，目前中国的发展日新月异，留学人员回国发展更有前途；同时，强烈的民族认同感、对中国文化的喜爱也是他们回国的重要原因之一。

当吴松教授问到他们为什么选择厦大时，老师们动情地说，厦门市民热情友好、不排外，让人感觉很亲近；厦门市风景秀丽，让人感觉很温馨；厦门大学依山傍海，环境优美，历史悠久，英才辈出，学校对留学人员很重视，职能部门积极做好安置工作，更是吸引他们选择厦大的重要原因。谈到我校近年来的发展情况时，老师们一致肯定我校近年来发展很快，教学工作改革力度大，教学基础设施得到极大改善，教师待遇也得到较大提高，但老师们普遍感觉压力大、担子重。在学生方面，老师普遍反映我校学生生源好，综合素质较高。

座谈会上，吴松教授还就学生动手能力较差、技术创新能力不强、道德修养出现滑坡等全国高校中普遍存在的问题，与与会老师进行了坦城、热烈的探讨。一些老师结合自己在中外学习、工作的经验，谈到学生动手能力要从小抓起。国外基础教育中学生功课少，比较注重从小开始对学生实践能力的培养，社会上各行各业也欢迎学生去实习；而国内基础教育功课压力大，学生依赖性强，大学生的实习、实践空间小。座谈会上，老师们还就高校的课程设计、教材编写、考核制度、人文教育等课题积极建言献策。

（宣传组报道）