为打造一支政治觉悟高、人格品德正、感召能力强、业务能力精的学生骨干队伍，加大本科生学生组织建设力度，配合学院青年马克思主义者培养工程扎实推进，管理学院党委党校第57期培训班暨本科生骨干培训班如约上线。4月13日下午，培训班开班仪式于线上召开。本次学生骨干培训由管理学院党委主办，管理学院团委承办。院党委副书记戴蓥，团委副书记吴荣梅、周颖，辅导员邵亢邑，第56期干训班优秀学员代表、2018级本科生刘子瑜以及全体干训班成员共聚线上参加会议。开班仪式由2019级本科生张超颖主持。

管理学院党委党校第56期培训班优秀干训学员代表2018级本科生刘子瑜首先分享了她的心得体会。她回忆了一年前准备参加培训时的忐忑心情，并指出了沟通与合作对于学习、工作的重要性。她希望大家走出舒适区、勇于表达，接纳新鲜的观点和挑战；简练表达观点，并保持宽容温和的心态，承担先行者、引领者和践行者的责任。她引用了厦门大学创校时的宗旨，并以鲁迅先生关于希望中国青年“摆脱冷气、向上走”的名言作结，希鼓励同学们在培训中在收获自身成长的同时，也能为学院学生工作作出更多的贡献。

管理学院党委党校第57期培训班学员代表、2019级本科生王森在发言中关于“为什么参加学生骨干培训”的问题，他的回答是：上进心。他坦言自己进入大学后的一些迷茫与自我怀疑，然而在疫情中，驰援一线的医生护士、主动请缨的青年志愿者们奔赴前线的背影，使他对社会责任有了更深的感触。他希望在培训中体会前辈们攻坚克难的不易，磨炼团队合作的技巧，体验创意碰撞与自我提升。他也向活动组织者、参与活动的老师、学长姐致以衷心感谢。

最后，院党委副书记戴蓥进行开班仪式总结。他对同学们提出三点期望。一是要坚定理想信念，他回顾了我国在本次疫情中“集中力量办大事”的不凡成效，以及与其他国家协作抗疫的大国担当，希望大家继续坚定“四个自信”，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗；二是要与时俱进、因时而变，跟上学习节奏，学校也积极开展了如云校庆、就业实习指导等活动帮助大家，希望同学们把握机会，不断历练；三是要不惧风雨、勇担重任，站在两个一百年奋斗目标的历史交汇点上，在这个全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，发挥出新时代青年的光和热。管理学院学生会副主席张新月结合自身体会分享了自己在开展学生工作中的经验与心得，她希望同学们正确认识学生工作：“要以不骄不躁、不卑不亢的心态对待，探索学生工作的更多可能性”。她还分享了自己在时间管理方面的小技巧，比如记录自己的时间分配、调整任务完成顺序，以实现学习与学生工作的平衡。关于沟通，她以分配任务时的DDL确定为例，提醒大家了解任务情况、掌握完成进度的重要性。

宣传中心杂志社部长邝家培细致分析比较了从大一到大三学生工作重心的不同。他回忆了大一时在部门内学习出版杂志的规则、杂志约稿的技巧等，特别指出加入多个部门的同学可以自觉充当部门之间的桥梁，提高部门合作时的效率。在部门的第三年，他坦言热爱逐渐变成了责任，需要充分考虑到部门结构的建立、副部阵容情况、建设部门氛围，“动静结合”方为上策。永远保持一颗当学徒的心，不断学习和多角度思考。

至此，厦门大学管理学院第57期培训班暨本科生骨干培训班开班仪式结束。接下来，培训将通过交流座谈、专题讲座、实践调研等组合推进，进一步加强学生骨干队伍的凝聚力、战斗力，为学生工作实现新跨越、迈上新台阶凝心聚力、共谋发展。

（管理学院 周凯怡）

责任编辑：张夏