1月7日，厦门大学新进站博士后入职培训大会在翔安校区举办，近200名博士后及博士后工作管理人员参会。本次培训以“政策赋能+学术引领+实践指导”为核心，为科研新生力量锚定发展方向、融入国家战略搭建了优质平台。

人事处副处长李承华对新进站博士后围绕“锚定国家需求、恪守学术诚信、融入厦大生态”三方面开展动员讲话。她表示，博士后作为青年科技人才的核心力量，是服务国家重大战略、培育新质生产力的关键支撑。

在刚刚落幕的第三届全国博士后创新创业大赛中，厦大代表队斩获3金1银3铜5优胜的亮眼成绩。这份荣誉既彰显了厦大博士后的扎实科研功底与勇于创新的钻研精神，更印证了学校博士后培养体系的显著成效，为新进站博士后树立了鲜明的学习标杆。培训现场，李承华与学校博创赛专家组副组长刘万山老师共同为获奖团队颁奖，激励全体新进站博士后以榜样为力量深耕学术。

培训环节紧扣战略需求与成长痛点，亮点纷呈。中国博士后基金会基金管理处副处长胡奇解读科学基金政策，明晰申报核心重点；海洋与地球学院段安民教授从评审视角出发，分享基金申报实用技巧，引导博士后聚焦前沿领域开展有组织科研；学校保密办公室张晟鹏老师围绕科研安全与保密规范开展专题培训，筑牢学术诚信与国家安全底线；博士后管理办公室何小芳老师讲解博士后支持政策，从生活保障到职业发展提供全链条服务指引。

本次博士后入职培训围绕基金申报、科研安全与政策支持展开，旨在服务博士后成长需求，贯彻落实历届全会精神。参训人员表示，本次培训内容丰富、针对性强，不仅明晰了政策支持与科研方向，更感受到了学校对博士后群体的重视与关怀，未来将发扬厦大校训精神，立足科研岗位，为建设世界一流大学、服务国家战略贡献力量。

（党委人才办/人事处）