厦门网 日期:2011-11-19

本报讯 （记者 佘峥）从昨日厦大首次为研究生召开的专场招聘会可以看出端倪:研究生找工作一点也不比本科生轻松，有的专业的就业压力甚至比本科生还要高。

用人单位

有“恐高症”？

明年厦大有3232名研究生毕业，其中博士生452人，硕士生2780人。昨日有60多家单位入场招聘，包括航天长征火箭技术有限公司、中国石化上海研究所等，来自北京、上海、江苏、广州、深圳等地，提供职位有1300多个。

不过，这些单位和岗位并无法让所有的人展露欢颜。一位研究生说，当年他是为了找更好的工作才决定考研的，但是，现在他感觉找工作一点也不比本科生轻松。他说，一些理工科的研究生确实比本科生好找工作，但是，大多数文科类的研究生就没有那么幸运了。一位从华侨大学赶来参加招聘会的研究生抱怨说，感觉一些单位患有“恐高症”——宁可招本科生，也不招硕士生。

不过，参加招聘会的一家泉州企业说，研究生由于付出的精力和金钱比本科生更多，因此在工作地点、职位、薪酬上有更高期望，这让企业望而生畏。

文科女研究生

找工作难上加难

昨天，在招聘大厅，一群女研究生艰难地挤过人群，小声嚷嚷道:哪里有我们人文学院的位置？其中一位说，很多文科研究生都在找七匹狼招聘摊位，看上去只有这家才有我们容身之地。

一位陈姓女研究生说，她们总结一个规律，文科研究生找工作比理科难，女研究生找工作又比男研究生难。她开始后悔当初考研，她说，我们连当时本科能得到的机会都失去了。

一家用人单位说，他们的确有宁可招女本科生也不招女研究生的心态，担心女研究生一进单位，就结婚生子，总之，“人力成本太高”。

业内说，研究生就业压力已超过本科生，随着研究生招生扩张，研究生就业队伍甚至要高于本科生——本科生还有相当部分人要考研、出国，而研究生则是实打实要就业。