4月29日下午，漳州校区三号楼九楼会议室里气氛活跃，45名青春盎然的大一、大二学生正翘首期待首期“湖畔咖啡”活动的开始，全然没有会议室紧张的气氛，呈现出一幅暖人心田的画面。学生处、团委、教务处、后勤集团等部门负责人出席了活动。活动由学生处处长林东伟主持。

首期“湖畔咖啡”活动自4月下旬发布预约话题以来，共收到全校学生60多个预约话题，经学生处、校团委进行分类，共涉及到团学工作、教学管理、职业生涯规划、后勤管理等方面的工作。与会的学校各职能部门代表对学生们在“湖畔咖啡”活动中提出的学生机构建设、学生社团活动、社会实践、志愿服务、选课、课堂教学、师资力量、学生研究性活动支持、第三学期制、个人成长与职业规划、就业问题、后勤服务管理、奖励体系改革等具体问题，逐一作了详细回应与解答。与会老师也纷纷结合自己的人生经历和生活感悟，指导同学们珍惜学习时间，磨砺品格，不仅在大学受熏陶、学知识，还要培养自己的责任感。

随后进入自由提问与互动交流环节。面对这个难得的机会，同学们踊跃举手发问，话题在师生中不断地传递。他们就自己关心的教学改革、校园文化建设、人才培养、节约能源、师生交流等诸多问题进行了自由提问，各职能部门领导对同学们提出的问题进行了逐一、耐心、细致的交流，并承诺尽快解决一些可操行的问题；同时，简略介绍了今后涉及学生学习、生活等方面工作的发展思路。在这次活动中，同学们不仅提出问题，也在思考、寻找解决问题的办法，纷纷对如何解决存在的问题提出了自己的看法和建议，有效促进了校生沟通。

在轻松坦诚的氛围中，首期“湖畔咖啡”活动在热烈的讨论气氛中持续了三个半小时。同学们纷纷表示，这是一次面对面的交流，心与心的沟通，消除了疑惑，拉近了师生彼此的距离。一名同学激动地说：“这样的活动很有意义，让我们有了一个诉求的机会和平台，也让我们对学校部门领导的遥想变得如此温暖而亲切，归属感油然而生，更让我们了解学校的工作，了解了学校办学的不易，这种真诚的态度与交流，也会促进我们更加主动地支持学校各项工作的开展。”

“目前高校师生交流方式多转向手机短信、QQ、MSN、BBS等，面对面的交流不是太多，通过今天的这种交流活动，我发现我们的学生都是富于思考、富有责任感的大学生，他们不仅仅局限于具体的生活、学习问题，还在积极思考着学校发展、社会发展等一些大的命题，有思想、有创见、有深度，提出了很多建设性的意见。”学生处处长林东伟为“湖畔咖啡”活动的尝试作了进一步的注解：“我们就是要努力搭建一个平台，这个平台将‘沟通’这一工作方式制度化、系统化、科学化，将学校职能部门、广大同学连到一条线上，形成一个上情下达，下情上传的有效体系。”

据悉，“湖畔咖啡”活动将继续面向广大同学举办，定期邀请学校职能部门领导与学生面对面进行沟通交流，广大同学可以通过“凤凰花开”预约系统在每期举办前进行预约主题的申报登记。

（黄涛 郑音）