为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，后勤集团紧扣学校绿色校园建设目标，从组织教育、管理模式、数智升级三大维度协同发力，全方位、系统化推进节水节电工作，切实推动低碳理念落地生根。

强化组织教育，筑牢节能思想根基

后勤集团坚持思想引领与行动实践相结合，以“全员参与、知行合一”为导向，多措并举强化员工节约意识，营造全集团节能增效浓厚氛围。召开节水工作布置会，组织员工学习《节约用水条例》《公民节约用水行为规范》《2025年全国节约用水工作要点》《2025年高校节水倡议的通知》等文件精神，做好全国节能宣传周的相关宣传，利用“岗前一课”、例会宣讲等形式加强员工节水节电培训，推动节能意识入脑入心，提高员工低碳环保、勤俭节约意识。同时，在校园公共区域张贴“节约用水”“随手关灯”等节能标语海报，利用LED屏滚动播放节能宣传标语，在餐厅循环播放节能主题宣传片，让“节约光荣、浪费可耻”的价值观深入人心。

后勤集团邀请师生代表参观后厨节水节电设施

此外，后勤集团邀请师生代表参观后厨节能设施，通过“后勤开放日”等沉浸式体验，把节能工作与劳动教育、科研实践结合，支持学生开展节能优化课题研究，将“节能环保理念”深度融入育人实践之中，培养学生的节约意识和环保责任感，形成“人人参与、共建共享”的绿色育人格局。

优化管理模式，健全节能长效机制

后勤集团建立“规划-执行-监督-优化”闭环管理模式，扎实推进节水、节电管理等制度建设，将节能要求细化至工作全流程。在运营管理层面，明确食材清洗、餐具清洁等环节的节水规范；推行无纸化办公、采购节能办公设备，形成“人走灯灭、人离电断”习惯；建立常态化巡查机制，有效杜绝工具房、公共厕所长明灯、长流水现象。在日常操作层面，实行“定期检查+故障速修”模式，每日巡查水管、水龙头、照明设备等，发现漏水、漏电问题立即报修并跟进处理；餐厅采用“分区控制灯光、按需开启设备”策略，收餐后关闭非必要设备电源，通过洗米水二次利用、蒸箱自动浮球阀控制水量等措施实现循环节水。

后勤集团组织员工学习节水节电知识

同时，后勤集团不断提升监督质效，餐厅品控部开展节能工作督查，建立问题清单并限期整改，同时通过安装水电表实时监测用量，设定月度节能目标，实施奖惩激励。

聚焦数智升级，提升节能降耗实效

后勤集团开展节水专项排查行动，快速完成漏水点位修复工作

后勤集团以技术创新为抓手，推进设备智能化、节能化改造，从源头降低能耗。组织青年文明号队员深入到科研教学、住宅生活等重点区域，针对三校区供水管网开展专项排查与智慧化改造，精准定位并修复漏水点，通过大数据分析实现供水管网的动态监测与精准调控；同步推进宿舍热水系统智能化升级，与专业热泵厂家建立联合运维机制，定期检修水箱、热管等设备，杜绝隐性水资源浪费；大力推广节水型器具应用，加大喷灌系统建设，加装微喷装置，减少人工浇水浪费，打造资源节约型校园绿化管养模式；重点区域安装节水型喷头、感应式水龙头，采用LED节能、声控灯具及可感应照明系统，通过优化照明控制策略，全方位提升校园能源使用效能。

后勤集团将持续深化节能工作，以技术创新为驱动、以管理优化为支撑、以文化浸润为引领，全面构建节能长效机制，为建设绿色校园、为实现“双碳”目标和建设资源节约型社会贡献高校后勤力量。

（后勤集团 李哲雯）