3月22-25日，我校化学学科率先施行博士研究生招生“申请-考核制”选拔改革试点工作，取得了良好效果。

为进一步提高博士研究生生源质量，强化导师组对人才选拔的自主权，我校决定自2013年起在6个国家一级重点学科试行博士招生“申请-考核制”选拔方式。化学化工学院化学学科作为试点学科之一率先开展今年的博士生选拔。学院高度重视选拔工作，认真贯彻《厦门大学2013年博士研究生“申请-考核制”考核工作指导意见》，广泛宣传，反复研究选拔工作方案，扎实细致做好面试选拔的准备工作。

“申请-考核制”受到广大考生的青睐。较之于去年，今年报考化学学科人数增加50%，其中1/3来自“985”和“211”高校。化学学科采取“研究所-学系”两轮面试方式，重点考察考生的英语水平、专业能力和综合素质。第一轮小组面试侧重考察和比较考生的专业素养优劣；第二轮学科统一面试侧重考察和比较考生的综合素养。该方式既保证了面试录取过程的公平性和科学性，也确保博士生生源质量。

“申请-考核制”的实施一定程度上给予博士生导师自主权和选择性，突破了博士生初试对优秀博士生带来的限制，也望为今后“能源材料化学协同创新中心”博士生招收吸引更多优质生源。

化学学科“申请-考核制”工作得到学校领导的高度重视。副校长詹心丽深入学院了解选拔工作准备、进展情况，征求教授专家意见，给予多方大力指导。学校招生办主任吴国瑛亲率招生办同志深入面试现场巡视、旁听和指导，有力保障了选拔工作的顺利进行。

（化学化工学院）