【人物名片】

阙振宇2002届企业管理系校友

深圳平安信托有限责任公司副总经理

【正文】

采访人：陈骊璇（2010级会计本科）

苏婷婷（2011级电子商务本科）

撰稿人：陈骊璇（2010级会计本科）

中国平安，我们耳熟能详，８月２０日我们怀着向往的心情来到了星河发展中心大厦，平安集团一楼门禁森严，阙学长还很热情地下来领我们上１３楼，一直笑容满面，让我们先前紧绷的神经松了下来。个人文笔所限，以下是采访的截稿。

阙学长：我2002年毕业工作到现在，已经在平安内部换了近十个职位。

问：学长能分享一下当年大学的生活么？

阙学长：没有你们现在的大学生活丰富精彩，我们那时比较简单。

问：那学长当初参与的学生工作、社团活动是怎样的？

阙学长：我是2000届学生会主席呀，而且我也是管理学社的理事长。当时的部员比较少，我在大一下学期竞争副部长，到了大二上就竞争部长。那时的“管理大世界”等活动我们投入很多的精力，自己编案例，请老师，邀请各个高校，只是没有现在那么专业。

问：万事开头难。

阙学长：后来还是断掉了，后有毕马威的比赛。

问：那学长大一大二时有没有做职业规划，明确将来的发展方向？

阙学长：这个没有，我没有强求一定要达到某个目标，追随着自己的兴趣沉浸下去，努力下去。

问：学长当时身兼多职，是怎么平衡学习和工作的？

阙学长：我数学就学的不够好，大一没有好好学，我现在想起来还很后悔，大学的学习对将来的工作还很重要。学习是基础的知识、技能，而学生工作则锻炼沟通能力、协调能力、组织能力，社团则侧重于个人爱好，三者都很重要。大三的时候意识到学习的重要，沉下心来学，然后拿了奖学金，为了兼顾学习与工作，那时我们常常得熬到凌晨一点两点。

问：例如？

阙学长：像数学、英语，只是你现在在大学里面没有压力，没有意识到他的重要。更重要的是你的思维模式，你的思维让你与众不同，解决问题的方法不同。我们现在招聘的时候很看重一个人的思维，有时候学历高也不一定是适合的。

问：因为对方说话没有条理？

阙学长：有两个方面，一是他可能想好了，但是没有表达清楚或者不会表达；二是他的思维本身就是有问题的。但是这能怪谁呢？只能怪自己，所以大学的基础课程还是很重要的。你不会在短期看到作用，但是长期就很有影响。

问：学长提及招聘时的要求硕士、博士，很多本科生面临失业的难题，现在的就业门槛越来越高？

阙学长：也有招本科生，我的个人感觉是市场上还是蛮缺人的，我们部门今年就找不到适合的人，而市场上又有很多人失业，这是一个矛盾。

问：那学长想要找到具备什么品质的员工呢？

阙学长：当然，我们首先还是得看成绩，基础不错，这是最基本的，第二个就在面试里，看你的个人风格、沟通能力，这得平时通过组织活动培养的，哪怕失败了，你也有了如何组织的经验教训。还有就是渴望成功的心态。我们面试问问题都是有经过专业的培训的，通过问问题就知道一个人的素质。概括提炼的能力也很重要，现在的个人简历都模板化了，你要知道怎么在一张纸上突出自己，不要超过两张纸，我们平时看的文件已经很多了。简历看重学科背景、专业背景，然后看工作经验，在我看来计算机考试之类的没有太大的必要，现在谁不会计算机呢？我们觉得可以谈谈，就让应聘者来面试。

问：听起来门槛不会说很高？

阙学长：不会很高。只是现在的学生看的很高，不肯把身段放低。其实我当时的工作起点很低，才1800，刚出来都是不够花的，还是要踏踏实实工作，端正自己的心态。刚出来的时候，学的东西和出来要做的相差很大，例如我们学的战略管理，财务分析，那都是老板们去做的东西，而实际做的只是茶水、文印、登记。厉害的是就是你如何做好本分的事情。放低身段，找家好的企业，不要看工资多少，而是看你能够学到多少东西。所以为什么说大企业好，因为他会比较规范，有较好的流程。

问：那学长目前在事业上取得了哪些成就？

阙学长：踏实工作，也有很多同学家里有自己的事业，现在发展很好，我倒不觉得自己称得上是有多成功，每个人的定位都是不一样的，没有必要说我这样就是成功的。

问：那学长是怎么一步步走上来的？

阙学长：机遇，我的运气很好。

问：感觉学长很看重前期的积累？

阙学长：对，积累非常重要，这不是一个加的概念或是乘的概念，而是乘方。

厦大新闻网讯（通讯员 陈骊璇）

编辑：缪立芳 杨云翔