为了落实材料学院07级本科生党支部创先争优提出的“服务学生就业”的承诺，针对学校、院毕业生在就业中存在着面试能力较为薄弱的实际情况，07级本科生党支部在学院党委的支持下，邀请了新加坡EP集团-希尔咨询有限公司的高端职场人士、资深指导老师对毕业生进行全方位、多角度的求职辅导，以全面提升毕业生的求职能力。

23日下午3点半，校园招聘面试专题指导会在嘉五302进行，活动吸引了来自材料学院、化学化工学院、公共事务学院、外文学院等学院的毕业生，学院党委副书记洪秋霞也参与了本次活动.洪秋霞首先肯定了支部为服务毕业生就业而举办的系列活动，希望同学们不仅能从指导活动中提高自己的就业力，同时也要感悟到对来自新加坡EP集团-希尔咨询有限公司的董丽、朱宗祥两位高级咨询师作为商界精英的回馈母校和社会的公益人生和一流企业的社会责任理念，洪老师还向董丽、朱宗祥两位高级咨询师颁发了材料学院学生职业生涯规划指导教师的聘书。

在面试专题指导会上，董丽老师向到场的学生提出一系列发人深省的提问，让现场学生对自己与企业的关系、面试的目的和意义、面试官与求职者的关系有了更深的认识，同时基于典型企业的模型，介绍不同企业面试问题的设定方式及其考核的侧重内容。两位指导教师还在现场进行了模拟面试，在两位模拟求职者分别模拟销售、技术岗位的面试后，朱宗祥老师就两位同学的现场表现结合个人多年的工作经验向现场同学详细讲解了面试前、中、后应注意的面试技巧和细节，使参与的同学受益匪浅。同学们还就个人在求职上的问题对老师进行了请教。本次活动得到了与会毕业生的高度评价，并希望能多开展类似的具有实操性的活动。

据悉，材料学院07级党支部在开展创先争优活动以来，立足于毕业班的工作实际，把“服务学生就业、助力学生考研、开展社会实践、引导低年级本科生”作为支部创先争优的四大工作重心。在服务就业工作上，支部建立求职信息岗。通过学院网站、QQ群、电子邮件等方式发布招聘信息尤其是专业对口的公司和职务。求职技巧，使毕业班同学能够在第一时间了解所需的信息，扩大其求职的广度和深度，拓宽学生的就业渠道。无论是邀请专业人士授课，提高求职能力，或是以支部党员为组长，根据个人就业的行业、职位意向，成立就业互助小组的在组内、组间分享求职的心得，小组成员互相关怀、鼓励，互帮互助，使广大同学确实感受到支部的战斗力和凝聚力。

（材料学院 陶富军 卢成浩）

厦门大学党委宣传部编辑