为深入贯彻落实校企协同育人理念，精准对接行业龙头企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，7月7日至10日，在学校的统一部署下，由经济学院牵头，联合数学科学学院、社会与人类学院赴北京开展“访企拓岗”专项调研活动。调研组先后走访小米科技有限责任公司、京东集团、国家开发投资集团有限公司、中信证券股份有限公司等四家行业领军企业，通过实地参访、座谈交流，深入了解企业人才需求，精准搭建校企合作通道。社会与人类学院党委书记黄宝秋，经济学院党委副书记陈夷、副教授黄娟娟，数学科学学院党委副书记毛通双，社会与人类学院党委副书记毛毛，以及三院师生参加此次活动。

7月8日上午，调研组首站抵达小米科技园，双方开展专项校企座谈交流会。座谈会上，黄宝秋介绍了学校整体情况及人才培养特色，指出北京是厦大毕业生的重要就业目的地。各学院代表分别介绍了学科优势、人才培养方案、毕业生优势及就业工作推进情况。小米人力资源部校园招聘高级经理何佳系统介绍了小米应届生招聘体系、现阶段人才缺口与岗位能力要求、职业发展路径及实习留用机制，多位在小米工作的厦大校友分享了成长经历。双方围绕AI时代人才能力要求、数理基础在算法岗位中的核心价值、实习经历的重要性等议题深入交流，并就校企常态化沟通、实习生输送、毕业生招聘等合作方向达成初步共识。会后，调研组参观了小米展厅，了解小米在智能汽车、智能制造等领域的最新成果。

当天下午，调研团队前往京东集团总部。工作组参观了京东无限展厅，了解了京东集团的发展历程、多元化业务生态与战略布局，以及在零售、物流、健康等核心领域的创新实践。座谈中，京东集团物流校招负责人吴凤珍介绍了企业的人才需求标准、职业发展路径以及对复合型人才的招聘需求。各学院工作组分别介绍了各自的学科专业布局与毕业生综合优势，双方就实习实训、开展跨学科校企协同育人、实习留用等展开交流。

7月9日，调研团队到访国家开发投资集团有限公司。集团人力资源部副主任秦文虎主持座谈，国投人力党委书记、董事长孟书豪及集团多个部门负责人出席。座谈会上，秦文虎介绍了国投集团发展概况、招聘规模及管培生计划。国投人力重点介绍了“国聘”平台的业务布局与服务优势。各学院代表分别介绍了学科特色与人才培养情况。双方重点围绕国投人力、国投智能等板块与学院就业岗位的精准对接展开深入交流，并达成初步合作意向。双方一致同意建立常态化联络机制，推动合作意向逐项落地。会后，调研团队还参访了国投未来产业育成中心。

7月10日上午，在京进行实践教学的经济学院师生团队加入调研团队，走进中信证券总部，联合开展访企拓岗与教学实践活动。中信证券人力资源部招聘调配负责人叶雨菲对师生一行表示热烈欢迎。学院教师介绍了学科建设与人才培养情况，双方围绕海外业务人才需求、招聘宣讲优化、实习招聘等深入交流，并就建立常态化互动机制达成初步意向，希望进一步拓展在人才培养、实习就业、课题研究等领域的合作空间。学生培训环节，股权衍生品业务线负责人、校友李永进，财富管理委员会高级副总裁、校友纪尚伯结合自身成长经历，从行业洞察、能力提升、职业规划等方面为学弟学妹们分享了深度行业认知与求职经验，鼓励大家夯实专业基础，拓宽行业视野，为未来职业发展做好准备。

此外，社会与人类学院走访了泰康养老社区，调研组成员也各自看望了在京院友等。

此次赴京访企拓岗专项行动，是厦门大学主动对接国家战略需求、服务毕业生高质量就业的重要举措。通过走访多家行业领军企业，相关学院进一步明晰了AI时代企业对人才的最新需求，在实习基地共建、人才联合培养等方面达成多项合作意向。未来，相关学院将持续深化校企协同育人机制，推动产教融合走深走实，为培养更多适应国家发展需求的复合型人才贡献力量。

（经济学院、数学科学学院、社会与人类学院）