12月12日晚，厦门大学第二十届“人脉人力资源杯”模拟招聘大赛总决赛在科学艺术中心举办。

比赛正式开始前，管理学院党委副书记郑碧娇致辞。她回顾了大赛二十年来的办赛历程，肯定了大赛对于提升学生求职能力、促进学生实习就业及成长成才的积极作用，表达了对赞助方、参赛企业、评委、嘉宾的感谢，同时对本届参赛选手寄予期许，希望他们凭借自己扎实的知识和独到的见解赛出风格、赛出水平。

比赛中，管理学院、经济学院、建筑与土木工程学院的6位优秀选手，经过简历海选和面试选拔，从140多名参赛选手中脱颖而出闯入决赛。决赛现场，选手们从自我介绍、职业测评、无领导小组、评委问答等四个环节展开角逐。比赛结束后，评委们逐一对选手们进行点评，给出建议。

最终，管理学院2021级本科生林于捷荣获一等奖和最具人气奖，管理学院2021级本科生王华琛、建筑与土木工程学院2021级本科生王城树获得二等奖，经济学院2021级本科生张一诺、管理学院2021级本科生陈晓祥、经济学院2020级本科生宋思佳获得三等奖。到场的评委、嘉宾、领导为选手们颁发奖状。

本届赛事由厦门大学学生就业创业指导中心指导，管理学院主办，大学生就业与创业协会承办，厦门市人脉人力资源管理服务有限公司赞助。“人脉人力资源杯”模拟招聘大赛已走过二十载，校企联手为学子打造了一个展示才华、提升就业能力的平台，也见证了诸多优秀学子的蜕变和成长。未来，学院将继续努力，不断提升办赛的质量和水平，为更多厦大学子提供更好的平台。

（管理学院）